Dial: отзыв сотрудника

19.08.2020 Тула

Просто ужас. Через день я сбежала. Заявляют, что крутые, чуть ли не лучшие, по факту- брехня. Офис пошарпаный, страшная мебель, стулья для персонала разваливаются. Компания, которая лучшая и имеет деньги такого себе не позволит. Клиенты отзываются ужасно, постоянно уходят, как я услышала из разговоров, хорошие отзывы купленые. Зарплата — копейки (25 000). В общем льют в уши, а по факту ничего этого нету и в помине. В общем рада что ушла, связываться с недобросовестной фирмой не стала.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39602

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.08.2020 Тула
    Могут изменить план в середине месяца. Все официальные гос. праздники — заставляют работать, про двойную оплату за работу в праздничные дни даже заикаться смешно. Ответ прямым текстом — не устраивает, увольняйтесь. Давят на то, что государство хочет развалить бизнес. А то, что платят копейки, скотское отношение, собственник оторваная от реальности и с огромной короной и директор, который ничего не решает, а только кивает головой — никого не волнует. Когда-то был коллектив и хорошая работа, сейчас набирают проекты, работать над ними некому, перед клиентами стыдно. Зато громкие посты в соцсетях, как все круто. Не рекомендую никому и никогда. Далее →
  • 05.07.2016 Тула
    Проводит собеседование очень юная блондинка, вроде Анастасия. Приходишь к назначенному времени ждешь, ее минут по 15, потом заполняешь анкету, ждешь еще минут 20. Собеседование проходит минут за 5. Была там два собеседование, после 1-го позвонили пригласили на собеседование, говорю уже была. Девушка по телефону удивилась, сказала Анастасия не передает информацию рук-лю, приходите еще раз, будет другой сотрудник проводить собеседование. В итоге все повторилось по новой. Только зря потратите время. Далее →