Диал: отзыв сотрудника
Проводит собеседование очень юная блондинка, вроде Анастасия. Приходишь к назначенному времени ждешь, ее минут по 15, потом заполняешь анкету, ждешь еще минут 20. Собеседование проходит минут за 5. Была там два собеседование, после 1-го позвонили пригласили на собеседование, говорю уже была. Девушка по телефону удивилась, сказала Анастасия не передает информацию рук-лю, приходите еще раз, будет другой сотрудник проводить собеседование. В итоге все повторилось по новой. Только зря потратите время.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ДИАЛ в Туле (3 отзыва) →
Просто ужас. Через день я сбежала. Заявляют, что крутые, чуть ли не лучшие, по факту- брехня. Офис пошарпаный, страшная мебель, стулья для персонала разваливаются. Компания, которая лучшая и имеет деньги такого себе не позволит. Клиенты отзываются ужасно, постоянно уходят, как я услышала из разговоров, хорошие отзывы купленые. Зарплата — копейки (25000). В общем льют в уши, а по факту ничего этого...
Могут изменить план в середине месяца. Все официальные гос. праздники — заставляют работать, про двойную оплату за работу в праздничные дни даже заикаться смешно. Ответ прямым текстом — не устраивает, увольняйтесь. Давят на то, что государство хочет развалить бизнес. А то, что платят копейки, скотское отношение, собственник оторваная от реальности и с огромной короной и директор, который ничего не...
Когда вы придете, то сразу же обратите внимание на [М.] она же РОП (рук-ль отдела продаж). Дело в том, что эта бездарность(среднее музыкальное образование ) и выскочка только и делает, что использует новичков, они находят потенциальных клиентов, которым не продать в 1 мес. работы, а потом после ухода новичков (сама же и способствует их уходу всяческими подставами) забирает себе этих клиентов, т.е....
Не идите люди в эту гадость. Зарплату задерживают больше чем на месяц, сплошные нарушения трудового кодекса со стороны работодателя,коллектив гнилой - стучат друг на друга. Требуют собирать оборудование а сборочных чертежей и технологии толком нет. Зато генеральный в камеру секет кто как работает и что говорит. Просят постоянно остаться после окончания работы и поработать в выходной - откажешься и...