Dimex: отзыв сотрудника
Работа курьером: обман при трудоустройстве, при расчете переработки. Постоянная текучка кадров, вытекающая из этого, постоянная загруженность. Задержки выплат неофициальной части заработной платы. Микроскопическая компенсация износа автомобиля. Оплата топлива не более 12 л. на 100 км пробега вне зависимости от реального расхода.
👉 Работа в DIMEX в Перми (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в DIMEX курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Перми (35 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Перми (2227 отзывов) →
-
✓ Преимуществаколлектив — кучка сплотившихся людей с большим набором проблем за спиной. Далее →✗ Недостаткиработал в этом колхозе почти 4 года, при мне сменилось три «царя». первого я особо не успел заметить или отметить. второй царь был в юбке! потрясающая баба! могла и [censored] послать, и подзатыльник сотруднику предоставить вне очереди, а увольняла нас почти каждый день. одно радовало — поднялась при ней зарплата (вроде на 100 рублей), и что касалось моего автомобиля — без вопросов, и денег даст, и страховку вне очереди оформит. Бенз оплачивали как всегда рублей на 10 ниже рынка! Работала мимо кассы постоянно, зарабатывали все, кроме «рабов», о простите, курьеров, т.е. нас! Долго терпеть красотку не пришлось, уволили при первой же проверке с УК. И вот третий царь. Пришибленный, как нашкодивший пацан, ничего не знает, на любой вопрос — уточняет в УК, решение реальных вопросов перекидывает по сей день на других лиц. Сам только в WC походу без спроса ходит, я не видал, не расскажу. Прошел год! никаких повышений в зп, ни гсм (хотя гсм поднимал, но всегда с небольшой разницей в рыночной стоимости рубля в 3−5 в минус). На вопрос поднятия зп, ответил очень интересно — если подымут ставку бюджетникам, то и наша зп возрастет! %удалено%, бюджетку два раза подняли зп,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиdimex (Даймекс) на пр. Королева 5/3. Пригласили на собеседование на вакансию специалиста по кадрам. По телефону мы обсудили уровень зарплаты, который меня устроит. Менеджер по подбору персонала [Е.] сказала, что именно эту зарплату они готовы платить. Приехала к ним в офис на собеседование с [Е.]. Она задавала вопросы а-ля дураля, считая их, судя по всему, очень умными. Сразу после общения с ней было собеседование с директором по персоналу. Обратной связи по итогам собеседования от них не получила. Второй раз пригласили на эту же вакансию через полгода. На этот раз та самая [Е.] была уже директором по персоналу. Общались опять с ней же. Опять обратной связи не получила. Еще через год мне позвонил другой менеджер по подбору персонала и опять стал приглашать на собеседование на эту же должность. Сказала, что я была у них на собеседовании и что у меня очень хороший опыт, и что ей непонятно, почему меня не пригласили к ним работать. Но сказала, что сейчас собеседование проводит другой руководитель и она хотела бы пригласить меня на собеседование с ним. Я опять задала вопрос про зарплату. На что она озвучила мне сумму значительно меньшую той, которую там обещали и на первом, и на втором собеседовании. И тут стало понятно, почему... Далее →
