Discovery English Preschool: отзыв сотрудника
Управляющая детского сада Discovery [Е.] хамит сотрудникам, а директор не реагирует на жалобы. Будьте готовы к негативу и к тому, что за вас никто не заступиться. При приеме на работу не смотрят на профессионализм сотрудника. Смотрят только на наличие диплома. Не знают, как и чем должен заниматься логопед в детском саду. Предлагают работу не соответствующую специальности.

👉 Работа в DISCOVERY ENGLISH PRESCHOOL в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35535 отзывов) →
-
Зарплата чёрная, платят зачастую, исходя непонятно из чего. Вопросов о зарплате избегают, сотрудникам обсуждать зарплату друг с другом запрещается. В ответ на любые вопросы начальство прибегает к угрозам и манипуляциям. Например, педагога пристыжали тем, что на то, чтобы его найти, якобы потратили 100 000 рублей в какой-то компании по подбору персонала, чтобы он оставался и продолжал на них работать, а потом стали угрожать написанием отрицательных отзывов на работника на hh. За многие проступки грозят увольнением. Атмосфера для сотрудника ужасная, постоянное эмоциональное напряжение. Начальство не умеет давать конструктивную критику и все пререкания доносит в грубой и бестактной форме, не стесняясь порой переходить на угрозы и личные оскорбления. Новые сотрудники работают по волонтёрскому контракту, как в приюте для животных (таким образом компания оставляет за собой право в случае чего не выплачивать зарплату, а также избегает налогов). Родители также не в курсе того, что зачастую педагог вовсе не является носителем, как заявляется компанией. Переработки минимум 1.5 часа: нужно заблаговременно приехать для подготовки материалов и организации дня, а потом в конце дня всё убрать и протереть, что занимает минимум полчаса, причем в обязанности педагога это не входит, этим занимаются только ассистенты. Спальные принадлежности тоже... Далее →
-
Куча обязанностей, не относящихся к профессии, — тут вы попробуете себя в роли нянечки и уборщицы. Это способствует просто моментальному выгоранию. Руководство не ставит воспитателей ни в грош, вся ориентация на родителей и утоление их запросов, как клиентов (а за каждого цепляются руками и ногами, проще уволить сотрудника). Администратор вообще меняет настроение чаще, чем меняется прогноз погоды, позволяет себе материться на сотрудников и вести себя по-хамски. Черная зарплата, пожалуй, самый жирный минус в этой истории, ибо руководитель может выдумать любое правило или штраф, и вы оплатите его со своей зарплаты. Вот придумали не оплачивать больничный с детьми — сиди бесплатно. А при увольнении будьте готовы, что всю неофициальную часть зарплаты вам не выплатят, а еще чтобы трудовую получить, нужно бесплатно поработать. Крайне не рекомендую это место работы, возможно, не повезло с филиалом. Далее →