DISCOVERY ENGLISH PRESCHOOL: Неопределенность из-за большого количества задач

Зарплата чёрная, платят зачастую, исходя непонятно из чего. Вопросов о зарплате избегают, сотрудникам обсуждать зарплату друг с другом запрещается. В ответ на любые вопросы начальство прибегает к угрозам и манипуляциям. Например, педагога пристыжали тем, что на то, чтобы его найти, якобы потратили 100 000 рублей в какой-то компании по подбору персонала, чтобы он оставался и продолжал на них работать, а потом стали угрожать написанием отрицательных отзывов на работника на hh. За многие проступки грозят увольнением. Атмосфера для сотрудника ужасная, постоянное эмоциональное напряжение. Начальство не умеет давать конструктивную критику и все пререкания доносит в грубой и бестактной форме, не стесняясь порой переходить на угрозы и личные оскорбления. Новые сотрудники работают по волонтёрскому контракту, как в приюте для животных (таким образом компания оставляет за собой право в случае чего не выплачивать зарплату, а также избегает налогов). Родители также не в курсе того, что зачастую педагог вовсе не является носителем, как заявляется компанией. Переработки минимум 1.5 часа: нужно заблаговременно приехать для подготовки материалов и организации дня, а потом в конце дня всё убрать и протереть, что занимает минимум полчаса, причем в обязанности педагога это не входит, этим занимаются только ассистенты. Спальные... Далее →