Discovery English Preschool: Черная зарплата и переработки педагога.

Коллектив

Красивое пространство

Самый основной минус — черная з/п. Смешно слушать на собраниях о том, какой вы премиум, когда зарплату выдают в конверте и ещё что-нибудь вычитают.

Официально оформляют, но по минимальной ставке (на карту будет приходить 2500, остальное налом). Если отсутствовал в день зарплаты — потом её с трудом получишь. Я вышла с больничного, и мне сообщили, что в сейфе больше нет налички, деньги мне дадут потом.

В мою первую зарплату меня рассчитали на 8334₽ вместо 33 3334₽ (к сожалению, я это не выдумываю). Как только я спросила, куда подевались ещё 25 тысяч — начались извинения в духе «ой прости, да обсчитались, у тебя же ещё аванс». Пытались скосить под глупых или надеялись, что я не соображаю.

Руководство — отдельная история. По сути был один человек, к которому можно было обратиться, остальные как для фона, будто чем-то занимаются. Последние месяцы моей работы прослеживалась четкая тактика оставить педагогов и детей без свободного времени. Каждое «окно» в расписании предлагалось заткнуть очередным занятием, чтобы дети занимались, а не играли. И соответственно педагоги занимались с ними, а не пытались выкроить себе хотя бы 20 минут на отдых. Понятия перерыва в принципе не существует, если во время тихого часа тебя увидят в коридоре — скорее всего впрягут что-то делать. А ты 40 минут ребенка укладывал и хочешь просто попить чай.

Плюсом ко всему добавлю: переработки (20−30 минут), нехватка кадров на количество детей (продолжают набирать по 21,22 ребенку в группы, хотя в каждой вакансии заявлено о малочисленных группах), коммуникация с руководством (на собрании отчитывают как детей, в том числе за то, что вы не хотите идти на корпоратив).