DMTAY: Проблемы с оплатой и организацией работы
Менеджер оперативно отвечает на вопросы, в основном безуспешно.
Недостатки:Не идите сюда работать. :) Особенно если вы только начинаете свой путь. ЗП черная, без договора (у вас даже не спрашивают реквизиты). Сроки исполнения меняются на глазах (сначала говорят, что если неделю будешь делать, то не очень хорошо и сроков нет, а потом оказывается, что нужно делать задание за 2 часа максимум и по 3 в день минимум, а всего заданий).
Менеджер совсем не шарит за фронт, так по вершкам, но прекрасно понимает, сколько займет задача времени.
При этом представьте. Вас сразу же бросают на проект. А там оказывается, что он написан на тайпскрипт (а вы указывали, что знаете его плохо), что он весь сделан на Vue классах и ООП (о чём так же не было никакой инфы), а ещё там куча плагинов и библиотек, о которых вы так же не имели толком понятия. Не поймите меня неправильно, разобраться можно, просто нужно время. Но его не дают. Результат в этот же день. А вот гарантий выплат — никаких.
20 ноября я отправил отклик на вакансию. 10 дней был игнор. Потом внезапно мне прислали тестовое.
Вы выполняете тестовое (тестовое наилегчайшее), и вас без собеса сразу же просят выйти на работу побыстрее).
А потом сразу же бросают в бой. Безусловно, задачи не то чтобы сложные, однако разобраться в первый же день как там и чего, довольно затруднительно, особенно для новичка. Но не волнуйтесь, вам всё равно не заплатят. Но угадайте, кто был на проекте предыдущие 10+ дней? Правильно, другая сотрудница, которая как удачно ушла сразу после того, как дожила до аванса и поняла, что ей ничего не светит (или наоборот, но кто будет уходить с работы, где 100% платят 50-85к).
А ещё там нет других работников :) Вы один на весь проект, джун, от которого требуют побыстрее за 2 часа сделать, а потом ПМ спрашивает: «А на что повлияет установка Npm пакета?». Ну, вы поняли :) Все разговоры через ПМ. В т.ч. с коллегами (которых нет). Секретность не иначе..
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиКонтора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
-
Ходила на собеседование, и это было просто ужасно. Из плюсов могу отметить только хороший, отремонтированный офис, наличие кухни, ну и пунктуальность человека, который проводил собеседование. На этом из плюсов всё.Сразу спросила об официальном трудоустройстве. На первом этапе мужчина покивал головой и сказал, что будет официальное трудоустройство. Когда приехала во второй раз, то уже по секрету мне похвастались о том, что начальник этот уже два года работает неофициально и не видит смысла вообще. Зарплата — атас. Я округлила глаза и начала придумывать план побега. Оклад 20 тысяч, остальное, видимо, либо конверт, либо премия, для комфортного депремирования, ага. Дальше стало ещё хуже, был забит последний гвоздь в крышку гроба моего устройства в эту компанию — свод правил. Личные записи из дневника сумасшедшего, который хочет захватить мир, были обнародованы. На тебя орут? Заслужил. Тебя посылают? Заслужил. Тебя штрафанули? Заслужил. Видимо, битьё палкой в этой компании всё ещё практикуется, чтобы работнички дисциплину соблюдали. в общем и целом, этот опыт трудоустройства можно назвать неудачным. Если вы мазохист и вам нравится отношение как к коровьей лепешке — ёр велкам.. Далее →💬3 комментария
