DNS: отзыв сотрудника

Не хочу обобщать всю сеть, конкретно магазин на Гражданке. С таким неуважительным отношением на собеседовании столкнулась впервые. Расскажу все по порядку. Мне позвонили из компании и предложили вакансию продавца-консультанта. При этом прислав на сайт НН приглашение. Собеседник сказал, что он руководитель магазина, начал задавать вопросы из разряда «есть ли у меня документы» и «гражданин ли РФ» Что в принципе, сразу же, показалось мне странным. На уроженца другой страны и без документов я не похожа, в резюме указано, что я работала в довольно крупных компаниях и на хороших должностях. Было ощущение, будто разговаривают с первоклассником. Далее предложил подъехать в этот же день на собеседование. В назначенное время я приехала на точку. Тут вообще полный аншлаг. Подошла к одной девушке, реакции на меня ноль, хотя я вежливо попросила помощи. Далее со второй точно так же — ноль реакции, надменный взгляд. Простояла я рядом с ними несколько секунд специально, чтобы обратили внимание, но нет… увы. Стало ужасно неприятно. Пришлось самой по магазину искать хоть кого-нибудь. Нашла. Руководителя, который стоял и общался с девушкой (как позже выяснилось, тоже соискатель) и продавца, который показал на управляющего и сказал «сейчас освободится и подойдёт, возьмите анкету на кассе» Ок, пошла на кассу. Говорю мол, «Не могли бы вы дать мне заполнить анкету» Женщина, которая сидела на кассе, хлопала глазами, минут 5 что-то рыла, в итоге ляпнула что-то вроде что не знает никаких анкет. Ладно, думаю, забавно) Ок. Жду…5 минут, 10, 15, 20. Гуляла по магазину, а он все стоял и собеседовал, при этом зная, что я пришла, переодически на меня поглядывая. При этом реакции ноль. Не подошли, не предупредили что нужно подождать, вообще ничего! Управляющий, который назначил мне время, не имеет вообще никакой профессиональной этики. Абсолютно некомпетентный. Вмешиваться в разговор и объявлять ему о своём приходе лично я не собиралась, т.к. имею уважение к чужим людям и воспитание, чего, видимо, нельзя сказать о нем. В общем сложности я простояла минут 20. Хотя была не обязана. Управляющий отвёл девушку в другой конец зала и стал разговаривать с ней там. Бегать за ним я не стала и просто ушла. После чего, спустя несколько минут, на этот сайт НН они же мне прислали отказ. Без объяснения причины, без выяснения обстоятельств. И как после этого верить этому месту, я не ума не приложу. Обидно было очень, настоятельно не рекомендую это место. Спасибо за потраченные деньги на проезд, за время, которое мне никто не вернёт.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.11.2024 Санкт-Петербургменеджер👍2
    Хочу поделиться мнением о работе в офисе в Санкт-Петербурге. А конкретно о работе в HR-отделе. Принято считать, что HR максимально дружелюбные и приятные люди, которые открыты к диалогу и помогают бизнесу услышать своих сотрудников. В этой компании иначе, об этом можно судить по самому отделу, который чуть ли не полностью дважды сменился за 2 года. Стоит отметить, что сам коллектив отличный, ребята приходят хорошие, но долго не задерживаются из-за руководящего состава. Особо хочется отметить работу менеджера [О.]. На первый взгляд очень дружелюбная и эмпатичная женщина, но это просто образ. Если говорить по факту: 1. Человек не стесняясь обсуждает неприличные вещи при коллегах (половую жизнь сотрудников), также сплетничает на разные темы. Нелицеприятно высказывается о бывших сотрудниках, поливает их грязью. Это недопустимо для ее должности, да и в целом недопустимо. 2. Некомпетентна как руководитель. Не умеет общаться с подчиненными, использует психологическое давление. Постоянно говорит о своем опыте, но ни разу не продемонстрировала свой профессионализм. 3. Эмоционально нестабильна. Не может адекватно реагировать на критику, если что, начинает злиться и плакать. 4. Прикрывает свои ошибки перед руководством, выставляя виноватыми подчиненных. Есть несколько историй, которые это наглядно демонстрируют. Руководитель... Далее →
  • 20.08.2024 Санкт-Петербург👍5
    ✓ Преимущества
    Коллектив, с которым не повезло, местоположение офиса. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в HR отделе ДНС города Санкт-Петербург. Ушла только из-за некомпетентных руководителей, которым проще уволить 10 сотрудников, чем поменять руководителя. [М.] [О.] наверное самый странный руководитель за всю мою жизнь, ведёт сплетни за спиной сотрудников, манипулирует и обманывает. Бесстрахов [А.] это тот человек, который на это всё закрывает глаза, ему проще попрощаться с ценными сотрудниками, чем начать нормально руководить. То, с чем повезло, это коллектив, приятные ребята, но они уже тоже все покинули компанию. ЗП ниже рынка, это тоже минус. Далее →