Docauto: Проблемы с заработной платой и отношением

💸 Средняя зарплата

20 000 ❓

На этом плюсы кончились однозначно. Обещанной зп нет (На хх. ру Написано от 50.000), по факту дай бог 20−25 в непроходимых офисах… Если хотите белую зп, отпуск и больничный, то сразу можете забыть — тут все по-чёрному.

Сотрудники не задерживаются в данной компании, текучка кадров постоянная (это можно легко проверить, увидев предыдущие графики, да и просто спросив у сотрудников, которые почему-то здесь задержались).

Все, что касается комфортного пребывания на рабочем месте — можете смело забыть. Начиная от канцелярии, заканчивая обычной питьевой водой. Все заказывается самостоятельно.

Отношение к сотрудникам, мягко говоря, отвратительное.. Крики, маты, унижения.

Отдельные пару слов о работодателе — Филатове С.С.: возомнил из себя не пойми кого, думает, что самый крутой и все ему должны. Без объяснений может наорать на вас, обозвать и прочее. Человек, который прямым текстом говорит, что «ты-никто» и «я знаю законы. Могу научить и по жизни и по закону». При увольнении не могли отдать во время трудовую книжку, как и положено (ссылаются на какие-то проверки).

В общем, не советую тратить своё время и нервы на эту ужасную контору!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36150
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.01.2021 • Санкт-Петербург • Менеджер офиса автострахования • 💵 ЗП: 20000
    Добро пожаловать в рабство! Хочется помочь новым сотрудникам при выборе данной вакансии. Вакансия называется «Менеджер офиса автострахования». Первое, на что обращаешь внимание при просмотре вакансии, это зарплата. То, что вам указали в графе з/плата (от 50 000), вы можете об этом мечтать только во сне. Придя на собеседование, встретят либо 2 девушки, либо 1. Это будут ваши наставники, а точнее ваши старшие смены. Изначально они добрые и милые, после на вас будут орать при любых обстоятельствах, по любому заданному вами вопросу. Вас не ценят как сотрудника, запомните раз и навсегда: в этой компании вы — раб! Перейдём к минусам этой компании. Для начала вы составляете трудовой договор, в котором будет указано, что вы работаете в графике 2/2 с 16−18 часов. Это ваш оклад. На самых тухлых офисах это 800 рублей. Оклад здесь такой, потому что людей вы здесь не увидите вообще (офисы [З.] [И.] Богатырский). Тут работают все по 3 месяца, кому денег не жалко, уходят раньше. А да, кстати, если вы не отработаете 3 месяца, будете должны лысому [censored] 8000. Давайте знакомиться: кто такой... Далее →
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →