DocsVision: отзыв сотрудника

Преимущества:

Положительных моментов от проведённых почти 2 года в этой компании нет

Недостатки:

Не тратьте время на это сотрудничество с этой компанией. НИ В КОЕМ случае НЕ тратье СВОИ средства на приобретение их «продукта» — рассмотрите иные решения (и вы не пожалеете). С таким убожеством я не сталкивался никогда. Коллектив абсолютно гнилой: штатные стукачи, подлизы и прочие [О.] Трачуки (это имена и фамилии). Горит пусть контора синем пламенем. Директор [Ф.] — вообще тупа (пень в лесу умнее)

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Какая же жиза...

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.02.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Я не понимаю, кто оставляет положительные отзывы об этой компании: предприятие превратилось в шарагу с привличением в виде генерального директора Юлии [Ф.] Это человек-ноль, человек-идиот, баба-дура. Продукт не обновляется, коллектив гнилой. Я крайне не рекомендую данную компанию для трудоустройства, а также для коммерческого сотрудничества. Личный совет: избавьтесь уже от это Юлии [Ф.] ею была убита на компания Promt, а теперь и Docsvision долго ожидать своей судьбы не будет. Далее →
  • 15.06.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Медстраховка, компенсация обедов, красивый офис, провально отделанный перед пандемией Далее →
    ✗ Недостатки
    Главный минус — устаревший стек технологий, из-за которого дальнейшее развитие продукта представляет собой утопающего, который барахтается, чтобы выбраться из болота, а оно его только больше затягивает. Давно пора удалить все исходники и написать всё заново, чем пытаться привести в нормальный вид то, что есть. Негативный эффект подкрепляет высокая текучка сотрудников, из-за чего программный код представляет поделие кучи студентов старших курсов, у которых это первая работа, проект нагружается сильнее и сильнее. В данном случае «Легаси» — это слабо сказано. Далее →