DocsVision: отзыв сотрудника

Преимущества:

Положительных моментов от проведённых почти 2 года в этой компании нет

Недостатки:

Не тратьте время на это сотрудничество с этой компанией. НИ В КОЕМ случае НЕ тратье СВОИ средства на приобретение их «продукта» — рассмотрите иные решения (и вы не пожалеете). С таким убожеством я не сталкивался никогда. Коллектив абсолютно гнилой: штатные стукачи, подлизы и прочие [О.] Трачуки (это имена и фамилии). Горит пусть контора синем пламенем. Директор [Ф.] — вообще тупа (пень в лесу умнее)

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в DOCSVISION в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →

Работа в DOCSVISION: 11 отзывов →

Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →

Комментарии (1)

Какая же жиза...

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
DocsVision
Санкт-Петербург | 03.02.2023

Я не понимаю, кто оставляет положительные отзывы об этой компании: предприятие превратилось в шарагу с привличением в виде генерального директора Юлии [Ф.] Это человек-ноль, человек-идиот, баба-дура. Продукт не обновляется, коллектив гнилой. Я крайне не рекомендую данную компанию для трудоустройства, а также для коммерческого сотрудничества. Личный совет: избавьтесь уже от это Юлии [Ф.] ею была уб...

docsvision
Орел | 15.06.2022

Компании наплевать на сотрудников, выжимают как лимон, кормят обещаниями о карьерном росте, но в итоге через полгода-год сотрудники увольняются разочарованными...

DocsVision
Санкт-Петербург | 15.06.2022

Главный минус - устаревший стек технологий, из-за которого дальнейшее развитие продукта представляет собой утопающего, который барахтается, чтобы выбраться из болота, а оно его только больше затягивает. Давно пора удалить все исходники и написать всё заново, чем пытаться привести в нормальный вид то, что есть. Негативный эффект подкрепляет высокая текучка сотрудников, из-за чего программный код пр...

Docsvision
Санкт-Петербург | 13.05.2022

Не на все хватает ресурсов, как финансовых, так и человеческих. Поэтому часть идей, так и остались нереализованными. Скорость принятия решений тоже порой расстраивала. Внешние условия менялись и на них хотелось более быстрой реакции, но из-за синхронизации на группу компаний решения принимались не так быстро....