Doctor Smile: Проблемы с мошенничеством и графиком работы

Преимущества:

Разве что карьерный рост) как быстро и непринуждённо взлетишь, так же быстро тебя и уволят)

Недостатки:

Мошенники. Впаривают лечение «под ключ» комплексно пациентам в кредит. Стоимость услуг с потолка, оценивая финансовое положение пациента. При мне самый большой чек у одного пациента был свыше 1 млн. (Будь добр оплатить с первого визита всю сумму по плану лечения) Если вы любите впаривать дичь и обманывать людей, вам сюда))) но учтите, отношение к вам как к сотруднику будет соответствующее, унизительное. Про выходные можно будет забыть и не мечтать, с раннего утра до позднего вечера работа — вот ваш график. Руководители прожженные продажники, сбежавшие из психушки с завышенным колхозным чсв))) адекватным людям здесь не место, если вы не мазохист. График дно, зарплата дно, руководство дно в кубе. Увольняют сотрудников, если сотрудники между собой начинают встречаться и строить личную жизнь, мол, правила клиники такие, нельзя. ЛОЛ.

«Специалист первичного приема» — человек-куратор для пациента, обычный менеджер по продажам, которого интересуют только деньги. Этот человек без мед. образования залезет в рот и будет проводить осмотр) потом пациента ведут к «дженерику», это человек уже с мед. образованием, но лечением не занимается (должность для стоматологов, которым надоело лечить зубы). Задача дженерика — напугать пациента и показать на снимке зубов, как много у пациента проблем и нужно срочно лечить, дженерик составляет план лечения из головы, пациенту могут удалить здоровые зубы и поставить импланты лишь бы чек подороже был, да еще и с вымышленными ценами))) в тридорого в кредит пациенту удалят здоровые зубы и поставят импланты или протезы))) не нужные пациенту вообще. Делайте выводы, друзья)))

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29695

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
🔍 Похожие компании