doc.ua: отзыв сотрудника
Рассматривала данную контору для трудоустройства и пожалела что ранее не прочитала отзывы соискателей. Некая [А.] [Л.] (эйчар) прислала мне письмо на мейл с просьбой выполнить тестовое задание. Что меня настрожило, это то, что она сказала что им важно чтобы соискатель хорошо ориентировался в медицине… а в вакансии указано так, что «еслив медицине не знаток -не важно, научитесь в процессе работы». Но несмотря на эти тревожные сигналы, я всё же решилась выполнить тестовое задание. Это был тест на 1500 символов. Отправила… на что получаю ответное письмо такого содержания :"Спасибо вам большое за выполненное тестовое задание. К сожалению вы нам не подходите, поскольку уровень выполненного задания не соответствует нашим требованиям».
И тут я поняла что мой труд они просто нагло использовали за бесплатно в своих целях.
Когда я уличила эту [А.] и её «чудную» контору док.юа в обмане и мошенничестве, она начала дерзить, назвала меня неадекватной. Но неадекватность, в данном случае, больше применима к ней.
Делайте выводы, уважаемые соискатели. К стати, как оказалось позже, doc.ua привлекались к уголовной ответственности, по вине которых пациенты чуть не лишались жизни, потому как качество предоставляемых ими услуг было на нулевом уровне.
Всем удачи с поиском работы…
-
Данная компания занимается мошенничеством. Даёт кандидатам тестовые задания, а затем говорят что вы им не подходите. Пишут в условиях вакансии что знание мед.тематики необязательно, но желательно, а в содержании письма от эйчара указано, что эти знания необходимы. Сплошное враньё и наживание на доверии соискателей. Не ведитесь, если у вас есть самоуважение и цена личному времени! Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
