Domas: отзыв сотрудника
Domas
Не советую. Пришла на собеседование, на следующий день звонят говорят, что одобрили анкету. Обещали 20 000 окладом. Начала ходить на стажировку 4 дня, отходила сказали вечером отзвонятся и скажут прошла я или нет. Вечером не позвонили, утром тоже, позвонила сама, девушка ответила сказала перезвонит мне руководящая офисом, но так и не дождалась, опять сама звонила скидывают звонок и так несколько раз. Хотя уверена, что стажировку я прошла хорошо. Даже если им что-то не понравилось, должны были хотя бы перезвонить. Вообщем потеряла 4 дня впустую.
- 👉 Работа в DOMAS в Иркутске (2 отзыва) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Иркутске (338 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Иркутске (320 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5204 отзыва) →
-
Агенство недвижимости Domas, добро пожаловать ! Молодой управляющий и зам. директор с легкостью могли послать на х..,если им просто не понравилось, как вы ходите, говорите и т.п. Естественно о трудоустройстве у них и речи нет, зарплату выдают копейками. В месяц около пяти тысяч выходит. Пишу в кратко и по сути. Не уважают никого! Особенно красномордый начальник. От всей души желаю не столкнуться с этим агенством . Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →

