Don Juan men’s club: Проблемы с задержкой зарплаты
1. Ставки за выход (указанной в вакансии) по факту нет.
2. Самостоятельно гости практически не приходят, поэтому все девушки ходят на промо и ищут/завлекают гостей на улице или в заведениях.
3. Походы в заведения/такси и другие подобные расходы оплачиваются из своего кармана. Соответственно, если никого не приведешь,
то работаешь себе в убыток. Привести гостя в клуб — задача нелегкая, т.к. большинство людей уже давно знают о том, кто такие промщицы.
4. Рабочая смена с 19:00 до 7:00, но по факту задерживаешься до последнего гостя или если никого не удалось привести, то ищешь пока администратор
не отпустит со смены (а это до 9−10 утра).
5. Оформления нет никакого, ЗП полностью черная, делится на безнал (если гость оплачивает счет по безналу) и наличные.
6. ЗП безналом 2 раза в месяц. За 3 месяца моей работы задерживали всегда (часто задержка была на неделю и более). ЗП не переводилась
на карту, а выдавалась в клубе, т.е. за ней нужно было ехать в свой выходной день. Если приехать возможности нет,
то потом ЗП можно было и не получить (объяснений причин тоже не дождешься от администрации). Также из этой суммы вычитается 13% за обналичивание.
7. ЗП наличными выдавалась в конце смены (но по желанию администратора могли выдать и не всю сумму, а оставшуюся часть включить в безнал).
8. Первую зарплату (безналом) выдают только спустя 1,5 месяца работы. Далеко не многие дорабатывают такой срок и уходят без выплат.
Из-за такой задержки постоянно копится долг клуба перед сотрудником. При увольнении этот долг клуб не выплачивает.
9. Раз в неделю (обычно в воскресенье вечером) обязательное для всех собрание. Т.е. (если у вас нет стоящей смены) в свой выходной день
необходимо ехать в клуб. За опоздание на 5 минут строгий выговор с угрозой штрафа. Сами администраторы при этом регулярно опаздывали.
10. Про обязанности: общение с гостями с целью того, чтобы они угощали/покупали напитки, коктейли, кальян и т.д.
С этого идет небольшой процент. Основная цель довести общение до желания гостя посетить приватную комнату,
где девушка (обязательно топлес) делает эротический массаж.
От привата можно отказаться (пойдет другая), но в таком случае заработок будет совсем низкий. На проценте с напитков много не заработаешь.
Про танцы: уметь танцевать на пилоне желательно (или хотя бы стремиться к этому), но совсем не обязательно. Танцуешь как получается, главное правильно общаться с гостями.
В целом впечатление от работы в данном заведении пренеприятнейшее, отношение к сотрудникам как к рабам, к гостям как к денежным мешкам..
- 👉 Отзывы о работе промщицей в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36034 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →


Елена
25.04.2024 22:19
Рекомендую от души.
Была на собеседовании все отлично.
Комфортная работа, приятные коллеги. Благодарю за опыт, многому у вас научилась