Dostaevsky: отзыв сотрудника

Теперь о насущном, поступаюсь конструктивно и без примеси эмоций, это будет сложно конечно, но, я очень надеюсь что данные сайты просматривает хотя бы отдел кадров или служба безопасности данной компании, ведь зачастую тут пишут очень важные и грамотные вещи, на которые следует обращать внимание, и если есть раковая опухоль (а о ней дальше) то ее надо вырезать, а об этом уже говорят не один год все кому не лень внутри данной компании и в частности клиентского отдела) это было отступление, теперь по существу: новый офис, НЕ ВОЗЛЕ метро, сук, помещение имеющее 300 навскидку квадратов на 50 человек в моменты нагрузки, одно рабочее вместо имеет размер 50 на 50 сантиметров, локтями ты будешь нежно гладить соседа) к слову, у скота стойла и то больше) помещение душное, кондей задувает, но не придаёт свежести и комфорта, открываешь окно начинается лютый сквозняк! И представьте как 50 человек летом заперты в этой газовой камере, под гнетом конченных недоделанных клиентов которые жалуются на всякую [censored] и потом все это [censored] тебе выливают в уши, так в добавок тебя ещё е@&бут со всех стороны всякие супервизоры (это вообще кадр, не буду заострять на нем внимание, существо явно хорошо лижет, так как в нем человеческого нет ничего от слова совсем) руководители и прочая чинуш местного разлива, вообщем, если у тебя стальные нервы и яйца — то, вперёд) зп- ну, не сказать что ах большая, вечно через [censored] ее считают, то супервизор в глаза подолбится, то ст смены в мыльном глазу забудет часы поставить, то руководитель формулу сломает и посчитает тоже через одно место, так что, идти сюда ради достойной оплаты труда не стоит, далее, как бы не было иронично, но коллектив-точне его дикая текучка! для многих важный фактор выбора работы, и для меня тоже, так вот, когда я пришёл то вместе со мной пришли первые составы, золотые, ребят, которые были ну просто космос, открытые, добрые, позитивные и главное честные друг к другу. И были ребята, которые уже работали в этой компании, люто ее ненавидели уже тогда, и собственно как оказалось и всех кто приходит, таааак вот, все позитивные ребята быстро поняли всю суть этой компании и непосредственного руководителя, и отсеялись, кто умеет приспосабливаться тот остался посмотреть шо будет дальше, собственно как я) сейчас текучка в клиентском отделе имеет сезонный характер, это весна лето, каждый раз меня хотели уволить именно в эти периоды, но мне тогда нужна была работа, поэтому они подсасывали и я работал дальше. Если раньше я запоминал имена ребят которые приходили, то потом, когда они встали на поток я просто на это забил, за три года которые я работал в клиентский отдел пришло порядка 3 тыс человек, и это для того чтобы оставить работать около 50, в день могло не выйти до 5 человек, и это норм, и вся нагрузка распределялась на остальных! Блин, ну вот один вопрос, так много человек прошло через этот отдел, и так много из него ушло, за такое короткое время, о чем это может говорит?! (хотя зп у оперов, была очень достойная) ответ просится сам) руководство: собственно, абсолютно на фарте и удаче ставленница у роководства, без мизерных знаний и умений управления, тоталитарная и не гибкая руководитель, серый кардинал без права на обжалование, два раза клиентский отдел получал самый низкий рейтинг лояльности сотрудников, интересно почемуууу)?! Ну в кулуарах, естественно, товарищи, прислужники, которые серьезно относились к своему рабству хаяли начальницу и винили ее в этом низком показателе, а потом как ни в чем не бывало мило ей улыбались и лизали одно место). Думаю это основное, и так подытожим, офис- [censored] текучка- отстой! Непосредственное руководство -пора менять, как можно скорее!

Заключение: я попытался максимально субъективно)) и без эмоций описать свой взгляд на эту работу, мой опыт может быть полезен, так как за три года работы в этой компании я не переставал ее любить) ну, а эти минусы это всего лишь ложечка [censored] правда попавшего в кондиционер (Немного работы от вышестоящего руководства, чистка верхушки: руководитель, супервизор, старшие смены и все у вас будет прекрасно, и будете жить в гармонии и перестанет быть клиентский отдел беспризорниками).

Upd: просьба обратить внимание службу безопасности данной компании на абсолютно незаконные увольнения сотрудников в клиентском отделе,

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43709
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.04.2026 Санкт-ПетербургОперационный директор👍10
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Сказки — являются правдой Далее →
    ✗ Недостатки
    Как тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
  • 19.04.2026 Санкт-Петербургшвея💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    3
    Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →