DPD: Проблемы с выплатами и отношениями в коллективе
ДМС только после трех лет работы. Премии большая редкость и копеечные. Переработки не оплачиваются, а если и согласовываются оплачиваемые дни, то выплату задерживают месяцами, а то и вовсе отдают выходными днями. В одном отделе есть такое, что руководитель заводит отношения с сотрудницами, личное отношение сказывается на работе очень сильно. Коллектив ужасный, у каждого корона такая, что небо царапает. Нерациональное распределение объема работы между сотрудниками.
-
✓ ПреимуществаТолько наш коллектив, дружный сплочённый, всегда помогут и приедут на помощь Далее →✗ НедостаткиРуководство — это слишком «громко» сказано, выстраивать процесс самой работы не умеют, не понимают, что сами делают. Постоянный поток работы, ты практически не вылазишь из-за компьютера, зп не соответствует такому объёму работ. Премии копеечные, и их невозможно получить, так как жадность этой компании говорит сама за себя. Отпрашиваешься по личным делам, отработать должен часы. Сверхурочка не оплачивается, отдается часами, и если захочешь их взять, опять же по личным нуждам, не дают. Круговорот абсурда и полнейшего бреда, от этого весь наш коллектив сидел на успокоительных. Текучка кадров, не оплачиваемая стажировка. Берут всех, лишь бы знали, как выглядит компьютер. Хотите психическое расстройство и мизерную зп — это в ДПД! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУ нас был крутой коллектив это первое и последние Далее →✗ НедостаткиЗП 23 в среднем, обещают на собеседовании, естественно, больше. Не верьте, премии есть, но их невозможно выполнить, так как показатели постоянно растут из-за жадности руководства. Ты должен делать всё и за всех, никто не знает, как правильно работать, но работать надо, поэтому все косячат. Все сидят на успокоительных, валерьянке, проблемы с психикой — это тоже в эту компанию. Забывают переводить больничные, отпускные максимум 10 тыщ — это даже в соседний город не съездишь. Не советую, не тратьте время, если только вы после универа и для опыта, и то… Далее →