DriverPack Solution: отзыв сотрудника

Очень странная методика поиска сотрудников у данной компании.

В один из первых дней, когда выставил резюме на хедхантере мне позвонили из этой организации, и звонил, якобы, сам [А.] [К.] Ощущение, что звонил робот с предзаписанным голосом. Далее, когда пришла моя очередь говорить меня якобы перестали слышать. Перезвонить не получилось — там автоответчик, который просит отправить резюме через сайт. Я тогда ещё не понял, что это запись, решил выждать некоторое время, вдруг перезвонят. И мне перезвонила [К.] сказала что [А.] хочет пообщаться, и чтоб не потерялись контакты попросила написать в WhatsApp. В вотсе меня радостно встретил бот, который покидал мне презентации и скрины с форбса. Дальше 2 или 3 недели тишины, я и забыл про них, но они решили напомнить о себе — прислали отклик через hh с контактами [И.] Демко. По номеру дозвониться сразу не получилось, оператор сообщал, что номер не обслуживается. Ещё где-то через неделю позвонил — трубку взяли, удивились и сказали, что прислали не тот номер — снова отправили к боту. Бот начал проводить анкетирование, задавал по 1−2 вопроса в неделю (видимо, что такое асинхронность авторы бота не знают). В итоге, пока бот добрался до Hard Skills — я уже получил 3 оффера от других работодателей.

Вывод: подбор кадров построен отвратительно, и востребованного специалиста заберут к себе на работу до того, как он заполнит анкету в эту компанию.

Написал это для того, что бы люди не велись на показную заинтересованность в самом начале и не ждали неизвестно чего.