DriverPack Solution: отзыв сотрудника

24.08.2020 Москва

После регистрации в их унылой HR системе, самой отвратительной которую приходилось видать, начал приходить СПАМ. Т.е. эти ублюдки не только ботнет мутят да еще и в спам покатились. Шлют предложения по улучшению резюме итд.

Предлагаю всем получателям спама отравить жалобы на этих мудней не только в ВОТ, спамхаус итд, но и в прокуратуру. Пусть попроверят этих ботнетчиков.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.09.2021 МоскваСобственник компании
    ✓ Преимущества
    Хороший офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Собственник компании Ар..р, человек, ищущий признания. Его продукт имеет очень негативные отзывы пользователей, но при этом сам он мнит себя гуру технологий. Выглядит как обычный пиар при плохой игре. Все сайты компаний забиты информацией о том, какой он молодец. На собеседовании с ним вас будет ждать человек, который будет обесценивать ваш опыт. Представьте, сидит перед вами такой работодатель и говорит вам: — ну расскажите о себе, удиви меня, а все ваши слова будут восприниматься скептически, хоть опыта у вас будет больше, чем у него в несколько раз. Это обычная манипуляция с обесцениванием. Если заметите к себе такое отношение с его стороны — прекращайте переговоры. Человек явно не настроен договариваться, а собеседование для него всего лишь способ показать, какой он гуру бизнеса и IT, типа он один знает все лучше всех. Но если ты такой крутой, то почему у твоего продукта столько негативных отзывов и у тебя всего лишь один единственный продукт, который востребован? Очевидно, повезло разок и все, понты одни, директор YouTube просто). Далее →
  • 15.06.2020 Москва
    Очень странная методика поиска сотрудников у данной компании. В один из первых дней, когда выставил резюме на хедхантере мне позвонили из этой организации, и звонил, якобы, сам [А.] [К.] Ощущение, что звонил робот с предзаписанным голосом. Далее, когда пришла моя очередь говорить меня якобы перестали слышать. Перезвонить не получилось — там автоответчик, который просит отправить резюме через сайт. Я тогда ещё не понял, что это запись, решил выждать некоторое время, вдруг перезвонят. И мне перезвонила [К.] сказала что [А.] хочет пообщаться, и чтоб не потерялись контакты попросила написать в WhatsApp. В вотсе меня радостно встретил бот, который покидал мне презентации и скрины с форбса. Дальше 2 или 3 недели тишины, я и забыл про них, но они решили напомнить о себе — прислали отклик через hh с контактами [И.] Демко. По номеру дозвониться сразу не получилось, оператор сообщал, что номер не обслуживается. Ещё где-то через неделю позвонил — трубку взяли, удивились и сказали, что прислали не тот номер — снова отправили к боту. Бот начал проводить анкетирование, задавал по 1−2 вопроса в неделю (видимо, что такое асинхронность авторы бота не знают). В итоге, пока бот добрался... Далее →