Eduson.tv: отзыв сотрудника
Лицо компании — HR?
В начале июня мы начали коммуникацию по одной из вакансии, и в назначенную дату и время «по личным причинам сотрудника» были вынуждены перенести данную встречу — все люди у всех бывает.
Но на ответ, когда ожидать дальнейшей коммуникации был ледяной игнор во всех мессенджерах/смс и на звонки. Спустя месяц вакансию обновили и как ни в чем не бывало мы продолжили коммуникацию — выслали ТЗ, пообщались после, а дальше их смутило мое раннее начинание в работе, ну и на следующую назначенную встречу они попросили снова пропали.
Итогом — 1.5 месяца бесполезного общения.
Не рекомендую, если вы действительно в поиске работы.
P.S. — не знаю как у других соискателей/на других вакансиях, но вам предлагают совмещать несколько крупных блоков развития компании на себе одной (ом), за довольно скромное вознаграждение.
-
✓ ПреимуществаИз озвученных плюсов на интервью — онлайн-формат, задачи выглядели интересными. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в компанию, оно состояло из трех этапов. На первом этапе у меня был звонок с HR-менеджером, который длился почти час. Далее были высланы тестовые задания — тест с задачами из 20 заданий и задание по разработке онлайн-курса, т.к. я подавалась на должность аналитика по контенту. Задания занимают около целого рабочего дня, если делать качественно, не оплачиваются. Далее мне прислали отказ в участии в следующем этапе, мотивировав это тем, что я недостаточно подробно раскрыла задание в тесте по налогам, а обучалась на это 4 года. (Я обучалась на экономике 2 года в рамках магистратуры и не по налогам). Свое задание по разработке курса я закрыла на диске, но, думаю, что поздно. Не советовала бы проходить в эту компанию отбор, если вам отправят подобные неоплачиваемые тестовые задания, требующие значительного количества времени (до 6 часов), есть вероятность, что задания по разработке целого курса могут быть использованы в дальнейшем компанией. P.S. отказ мне прислали со словами «мы будем искать более релевантного кандидата», а не «мы нашли другого кандидата», что вызывает вопросы о необходимости закрытия позиции и её срочности. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГод назад я пришёл в Eduson менеджером по продажам, а теперь уже руковожу командой. Здесь реально дают расти, но важно самому проявлять инициативу. В компании крутая атмосфера — нет жёсткого контроля, зато есть поддержка, доверие и чёткие цели. Топы требовательные, но всегда готовы помочь, если видят желание развиваться. Мне нравится, что здесь ценят результат, а не просто процесс — можно хорошо зарабатывать, если выкладываешься. Плюс крутые бонусы, доступ ко всем курсам и никакого микроменеджмента. Единственное — просто отсидеться не получится, но если любишь динамику, то это только в плюс. Далее →✗ НедостаткиСерьёзный отбор и высокие требования, отсидеться не получится. Далее →