EF English First: Отказ из-за возраста неуместен

- Оформление по ТК, всё в белую, зарплата вовремя  — Отличный коллектив именно внутри конкретного филиала, все друг другу помогают, можно договориться, в том числе с руководством опять же конкретного филиала  — График 6/1, но можно подстраивать под себя, если в утреннюю смену работать, то в 3 уже свободны Далее →

Ну, поехали. Не знаю, о чем думает руководство этого учреждения. Зарплата не выдерживает никакой конкуренции: оклад 22 тысяч на руки, остальное — бонусы с продаж, которые мизерные. Раньше бонус был фикс, и можно было заработать хорошие деньги, потом сделали процент. В низкий сезон цель продаж, естественно, низкая, соответственно и процент мизерный, про летние месяцы вообще молчу. Дресс-код: белый верх, чёрный низ. Могу понять, но при всём бардаке выглядит как попытка создать впечатление серьёзной организации. Очень сильно контролируют работу с таким напуском, будто платят сотни тысяч: отслеживают компьютеры, смотрят камеры, считают звонки в день, а потом предъявляют за это. - Куча бесполезных тренингов. Руководство как будто оторвано от реальности, советы не работают на практике вообще. - Меняют правила для клиентов на ходу, нарушают условия договора, действуют так, как выгодно компании. Естественно, доносить всё до клиента нам — всех собак спускают тоже на нас. - Крайне странная система маркетинга — скидки в прайсе есть всегда, их никогда не снижают, а клиентам постоянно заливается в уши, что это последний шанс урвать курс. В общем, делается всё, лишь бы продать. Но с этими клиентами потом... Далее →