EGAR TECHNOLOGY, INC.: отзыв сотрудника
Компания занимается ИТ, публикует вакансии на удаленке, в частности, была позиция младший тестировщик. Рассказывали, что вся зп белая, все официально, подписываем бессрочный ТД.
Началось все с оффера, в котором написали позицию не младший тестировщик, а стажёр. И зп прописано оклад (на руки). Мною было сделано замечание, что позиция стажёр не предполагает бессрочный ТД и вообще позиция была МТ. А зп на руки и оклад это разные вещи.
Потом началось ещё веселее, когда прислали шаблон ТД. Подчеркну шаблон, он не заполнен. Размер зп так и не удалось выяснить, в строке пусто.
1. Пункт о размере зп написан так, что по смыслу невозможно понять это на руки или это оклад. При этом написано, что из этой суммы будут удержаны все налоги и взносы. Только ндфл можно удержать.
2. Не указано, как выдаётся зп (путём перечисления на карту, наличными) об этом вообще ни слова. Видимо, никак не выдаётся.
3. Обязательство работника не хранить на локальных дисках ПК и не скачивать из сети данные не касающиеся работы, в противном случае это считается грубым нарушением. При этом, ПК работодатель не предоставляет и интернет не оплачивает. мое предложение Было прописать, что это касается только ПК работоДателя или убрать совсем этот пункт. В итоге в позиции мне отказали и сказали, что не готовы ничего менять в ТД. И вообще такая у нас крутая компания, а вы нам не доверяете. При этом, В 2018 году у компании была внеплановая проверка трудовой инспекции по жалобе сотрудника о зп. Будьте внимательны и осторожны с такими компаниями.
-
✓ Преимуществане вижу Далее →✗ Недостаткипредложили 60к рублей за график 5/2 8 часов на позицию джун DevOps вот что пишут они в вакансии Junior DevOps-инженер Уровень дохода не указан Опыт работы: 1–3 года Полная занятость Оформление: Трудовой договор·Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом График: 5/2 Рабочие часы: 8 Мы ожидаем: Образование: неоконченное или полное высшее техническое (Компьютерные науки, Прикладная математика, Радиотехника — будет плюсом); Опыт: от 0 до 1 года коммерческого опыта. Рассматриваем стажеров и выпускников с сильным теоретическим бэкграундом; Hard skills (база): Уверенное знание Linux (командная строка, базовые утилиты); Базовое понимание архитектуры микросервисов; Понимание жизненного цикла приложения: код → сборка → образ → контейнер; Опыт работы с Git (коммиты, ветки, Pull Request) в Bitbucket/GitHub. Дополнительный плюс (будет преимуществом): Опыт работы с облачными платформами (Yandex Cloud, VK Cloud); Понимание принципов работы Service Mesh (Istio); Начальные знания языка Groovy или Python для написания скриптов в Jenkins. Личные качества: Готовность учиться огромному количеству новых внутренних инструментов (в банке своя специфика); Внимательность к деталям (в DevOps важен каждый параметр в конфиге); Умение гуглить/искать информацию в документации... Далее →
-
✓ ПреимуществаДают ПК, работаешь из дома либо договариваешься с заказчиком приезжать к ним в офис (это ещё на этапе собеседования обсуждается), из своих коллег я одна ездила в офис, остальные все из дома. Егар можно попросить поменять проект, потом интервью с новым заказчиком пройти. Вообще на проектах здорово работать, не успевает наскучить. Сроки определяются с заказчиком, поэтому егар на них особо не влияет. Один заказчик может сказать «срочно вчера», а другой поставит адекватный срок. Если срочно вчера, то можно куратору из егара сказать что это нереально и не можете на такое соглашаться иначе нарушите договорённости. Это нормально. Далее →✗ НедостаткиЛично мне не хватило какой-то корпоративной культуры, сплочения, все разрозненно на проектах. Многим это вообще не нужно, люди не участвуют ни в каких активностях. Если вы из тех, кто ненавидит рассылки от корпоративного отдела типа «все на йогу» и вместо вечера с коллегами будет сидеть дома с пиццей и котом, то вам идеально будет!. Далее →

