ELC - Центр Раннего Развития: отзыв сотрудника
Их масса. Работала в ТЦ САЛАРИС, ст.м.Саларьево. Главный недостаток работы в ELC именно там-это управляющая Шляхта Т.
Человек, который не умеет ничего, от слова совсем… Требует от сотрудников многого, а по факту, сама ни показать ни обучить не может. Элементарные вопросы ставят ее в тупик, и ответ, как правило всегда один «посмотри в моей тетрадке, там записано должно быть».Когда люди пытаются что-то записать и пометить для себя по работе-не даёт это сделать, тычет всем своей тетрадью со словами «в моей посмотришь если что».
Эдакий управляющий, который «управляет"магазином по записи в тетради, забавно, согласитесь) Настоятельно рекомендую руководству выше обратить внимание на профпригодность Шляхты Т.,и научить ее не только расставлять коробки с игрушками ровно, но и таким моментам, как программа SAP, касса, да и элеметарное общение и соблюдение субординации с подчинёнными.
За 4 месяца уволилось несколько сотрудников, бывало что и по двое в один день уходили… Зато на просьбу отдела кадров указать причину массового увольнения людей, данная управляющая пишет все что угодно, (не подходит графики пр) только не то, что я сама ничего не умею, обучить не могу, и общаться как руководитель я не способна, вот люди и бегут.
Я ни один год работала в продажах до этого магазина, и могу с уверенностью сказать, что данный руководитель-это максимум продавец. Там учиться и учиться «азам»,кто ее поставил управлять, не понятно.
Пока данная управляющая будет у руля ELC Саларис, будет текучка сотрудников однозначно.
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
