ELSIE: отзыв сотрудника

21.09.2020 Київ

Итак, господа из Элси и его защитнички, вот вы и проявили своё настоящее лицо. Вместо конкретных ответов на вопросы вы договорились об удалении предыдущего отзыва. Потому что сказать вам в защиту вашего вонючего гадюшника по сути нет ничего. Кто стоит за теми хвалебными одами в предыдущих комментариях и так понятно. Ну мы продублируем наши вопросы, нам не жалко. Не забываем, что отвечать нужно по сути, конкретными цифрами и фактами, а не лить воду и рассказывать, что отзывы пишут конкуренты. Не надо тыкать в сторону конкурентов, сначала ответь за себя, а потом рассказывай за других.

Итак:

1. Как обстоят сейчас дела с ассортиментом на новые модели, возите все позиции, весь спрос удовлетворён или возите одну из 10 позиций и превратились в отсталую конторку, закрывающую собственные филиалы?

2. Как сейчас платится официальная зарплата? Вся официально или чуть выше минималочки, чтобы прикрыться перед налоговой и она не особо трогала, а остальное тупо чёрным налом, чтобы Арчи было меньше платить налогов да побольше осталось баблишка летать в США?

3. Как во время карантина оплачивается труд работников? Все работают официально или по факту пашут вчёрную, а официально уже с марта на карантине и будут продолжать там сидеть за свой счёт без стажа, без отчислений? При той ситуации с карантином, который вообще непонятно когда закончится. Сколько будут в отпуске за свой счёт год, два, десять?

4. Как оплачиваются больничные? Человек может пойти, нормально полечиться если заболел, всё платится согласно КЗоТу или работник должен подыхать дома за свой счёт, а конторке Элси на него наплевать в нарушение всех норм закона?

5. Как обстановка в офисе? Осталась ли нормальным у Арчи посылать всех нах*** привселюдно или что-то проснулось в его мозжечке и он перестал это делать? А может наоборот, он придумал более изощрённые издевательства над сотрудниками?

6. И просто интересно, сынок, Димочка-укурок, так и остался генеральным директором или уже, может, дошло, что управлять должен хоть сколько-нибудь адекватный человек, а не кукла, которой и без того всё пофиг?

Ждём чётких и внятных ответов, а не отмазки, что отзыв написан конкурентами. Отзыв написан теми, кто отпахал за копейки в этой гадюшнике, а в ответ получил только помои в свой адрес. Итак, дерзайте, господа. Отвечайте чётко и внятно. И не надо хныкать админам, чтобы в очередной раз удалили отзыв.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.06.2021 Київдиректора филиалов
    Отзывы нужно писать по существу, чтобы те, кто хотят работать в Элси могли принять правильное решение. Поэтому сначала маленький Эпилог: «Когда знаешь, как, умеешь, но уже не можешь сам — ты тренер, Когда знаешь, как, не умеешь, не можешь сам, но можешь научить — ты профессор, Когда не знаешь, как, не можешь сам, не можешь научить, но можешь наказать, если эти [censored] сделают не так — ты президент!» [М.] [Ж.] Люди, которые хотят работать в Элси, должны понимать, что компания, которая была долгое время на рынке стекла монополистом, сейчас медленно и уверенно теряет свои позиции. Происходит это все из-за того, что руководящая линия партии в компании, ее вождь и учитель не хочет менять методы управления в компании и приспосабливаться к нынешним реалиям рынка. Позиция, я Президент — истинный ариец, а все остальные — козлы и никто была очень актуальна в 90-е годы. Сейчас ситуация другая — рынок труда очень поменялся, многие хорошие кадры уехали за границу. А компания продолжает разбрасывать свои кадры на лево и на право. В результате такой кадровой политики сложилась ситуация, когда у сотрудников отсутствует система мотивации, нет пряника. Есть только кнут и штрафы, который уже не работает, так... Далее →
  • 03.11.2020 Київ
    Вакансия на которую собеседовался предполагает постоянное общение с собственником компании. А судя по разговору с этим человеком, работы не получится. Вроде бы договариваешься об одном, с тобой соглашаются, но через какое-то мгновение говорят о том что немного не так, а еще через мгновение, что совсем не так. Естественно делаешь вывод о том, что нельзя работать с человеком, который так легко перекручивает договоренности. Так же дополнительно собрал информацию и ничего хорошего не услышал. Далее →