English Tochka: Отсутствие мотивации и повышения зарплаты

Проработать пришлось в этой компании около 1 года и трех месяцев. И за все это время учительство не стало полноценной работой, а так хотелось. Трудно отмечать звонки, система виснет. Во-первых, нет никакой мотивации по повышению зп. Были одноразовые бонусы за отзывы после снятия карантина. Однако обещанного повышения зп по истечении определенного срока работы так и не было. Хотя при трудоустройстве мне говорили, что каждые полгода есть повышение ставки за звонок на 5 рублей. Часто кураторы, не разобравшись между собой, пытаются бочку катить на ст типа: «а почему это ты не звонишь ученику?», хотя буквально пару часов назад я писала о проблеме со связью с этим учеником. Совсем неудобно пришлось общаться в чате в Телеграм, очень подолгу приходилось ждать ответов, да и само название st bot намекает, что с живым человеком то и не общаешься. В случае, если вы решите предъявить претензии, то по факту-то и не кому. Очень удачное сравнение есть в интернете, что школа просто пытается быстрым способом срубить бабла. А то, что пишет отдел кадров после каждого отзыва — ложь и ни одного слова правды. Не верите, попробуйте поработать и поймете..