Engy: отзыв сотрудника

Преимущества:

Нет. В итоге уволился.

Недостатки:

Вообще забавно читать «положительные» отзывы неких сотрудников.

Видимо, мы пишем о разных компаниях или они мало общаются с коллегами и не совсем понимают, что происходит за пределами их отдела.

 — Систематические задержки по заработной плате минимум на две недели.

 — Переработки не оплачивают, если не нравится — увольняйся.

 — Отсутствует индексация ЗП.

 — Низкая финансовая дисциплина в направлении внешних контрагентов, что приводит к несвоевременному получению необходимых комплектующих, материалов и инструмента для производства и последующему срыву сроков сдачи продукции в адрес заказчика.

 — Отсутствует внятный и утверждённый план производства. Порой ресурсы перенаправляют на разработку и производство очередного опытного образца, по которому даже нет перспективы получения заказа.

 — Хамство и непозволительный тон общения ряда руководителей и генерального директора с подчинёнными.

 — Ряду руководителей не знакомы такие понятия, как планирование и системная работа. Они только и делают, что латают тришкин кафтан и ищут виновных.

 — Большая текучка в ряде отделов, что приводит к постоянным авралам и большому кол-ву конфликтных ситуаций.

 — Нет налаженной системы взаимодействий между отделами.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ENGY в Москве (6 отзывов) →

Работа в ENGY: 6 отзывов →

Работа в Москве (70791 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Engy
Москва | 28.01.2024

Работа местного клининга...

Engy
Москва | 23.12.2023

1. Отвратительное отношение директора [С.] к сотрудникам. 2. Практикуются оскорбления и увольнения одним днëм неугодных. 3. Ежемесячные задержки зарплаты. 4. Напрочь отсутствует корпоративная культура. Забитый народ сидит в своих отделах и боится проявить инициативу. 5. Отсутствует систематизация поставленных целей и задач от директора. Сегодня мы идём вперёд, завтра назад. Не рекомендую данн...

Engy
Москва | 01.11.2023

Минусы. 1. Крайне несдержанная манера общения генерального директора. Для него норма использовать ненормативную лексику и оскорбление сотрудников ( от руководителей до рядовых сотрудников). При этом он не в состояние внятно сформулировать задачи. 2. Отсутствие планирования и системности работы с проектами. 3. Отсутствие каких-либо регламентов внутри отделов и по взаимодействию между отделами компа...