Engy: Постоянные задержки зарплаты и переработки

Нет. В итоге уволился.

Вообще забавно читать «положительные» отзывы неких сотрудников.

Видимо, мы пишем о разных компаниях или они мало общаются с коллегами и не совсем понимают, что происходит за пределами их отдела.

 — Систематические задержки по заработной плате минимум на две недели.

 — Переработки не оплачивают, если не нравится — увольняйся.

 — Отсутствует индексация ЗП.

 — Низкая финансовая дисциплина в направлении внешних контрагентов, что приводит к несвоевременному получению необходимых комплектующих, материалов и инструмента для производства и последующему срыву сроков сдачи продукции в адрес заказчика.

 — Отсутствует внятный и утверждённый план производства. Порой ресурсы перенаправляют на разработку и производство очередного опытного образца, по которому даже нет перспективы получения заказа.

 — Хамство и непозволительный тон общения ряда руководителей и генерального директора с подчинёнными.

 — Ряду руководителей не знакомы такие понятия, как планирование и системная работа. Они только и делают, что латают тришкин кафтан и ищут виновных.

 — Большая текучка в ряде отделов, что приводит к постоянным авралам и большому кол-ву конфликтных ситуаций.

 — Нет налаженной системы взаимодействий между отделами.