✓ Преимущества
Нет. В итоге уволился. Далее →
✗ НедостаткиВообще забавно читать «положительные» отзывы неких сотрудников. Видимо, мы пишем о разных компаниях или они мало общаются с коллегами и не совсем понимают, что происходит за пределами их отдела. — Систематические задержки по заработной плате минимум на две недели. — Переработки не оплачивают, если не нравится — увольняйся. — Отсутствует индексация ЗП. — Низкая финансовая дисциплина в направлении внешних контрагентов, что приводит к несвоевременному получению необходимых комплектующих, материалов и инструмента для производства и последующему срыву сроков сдачи продукции в адрес заказчика. — Отсутствует внятный и утверждённый план производства. Порой ресурсы перенаправляют на разработку и производство очередного опытного образца, по которому даже нет перспективы получения заказа. — Хамство и непозволительный тон общения ряда руководителей и генерального директора с подчинёнными. — Ряду руководителей не знакомы такие понятия, как планирование и системная работа. Они только и делают, что латают тришкин кафтан и ищут виновных. — Большая текучка в ряде отделов, что приводит к постоянным авралам и большому кол-ву конфликтных ситуаций. — Нет налаженной системы взаимодействий между отделами. Далее →