Engy: Несдержанность директора, отсутствие планирования, задержки зарплат.
Плюсы.
1. Полностью официальное трудоустройство.
2. Офис находится недалеко от станции метро Профсоюзная.
Недостатки:Минусы.
1. Крайне несдержанная манера общения генерального директора. Для него норма использовать ненормативную лексику и оскорбление сотрудников (от руководителей до рядовых сотрудников). При этом он не в состоянии внятно сформулировать задачи.
2. Отсутствие планирования и системности работы с проектами.
3. Отсутствие каких-либо регламентов внутри отделов и по взаимодействию между отделами компании.
4. Решение для начала производства по оплаченным проектам клиентов принимает только генеральный. На регулярной основе финансирование проектов затягивается до последнего. После этого клиенты начинают предъявлять претензии отделу продаж, а те в свою очередь снабжению и производству.
5. Регулярные задержки заработной платы от недели до двух.
6. Большая текучка кадров. Многие в частных разговорах так или иначе обсуждают уход из компании.
-
✓ ПреимуществаНет. В итоге уволился. Далее →✗ НедостаткиВообще забавно читать «положительные» отзывы неких сотрудников. Видимо, мы пишем о разных компаниях или они мало общаются с коллегами и не совсем понимают, что происходит за пределами их отдела. — Систематические задержки по заработной плате минимум на две недели. — Переработки не оплачивают, если не нравится — увольняйся. — Отсутствует индексация ЗП. — Низкая финансовая дисциплина в направлении внешних контрагентов, что приводит к несвоевременному получению необходимых комплектующих, материалов и инструмента для производства и последующему срыву сроков сдачи продукции в адрес заказчика. — Отсутствует внятный и утверждённый план производства. Порой ресурсы перенаправляют на разработку и производство очередного опытного образца, по которому даже нет перспективы получения заказа. — Хамство и непозволительный тон общения ряда руководителей и генерального директора с подчинёнными. — Ряду руководителей не знакомы такие понятия, как планирование и системная работа. Они только и делают, что латают тришкин кафтан и ищут виновных. — Большая текучка в ряде отделов, что приводит к постоянным авралам и большому кол-ву конфликтных ситуаций. — Нет налаженной системы взаимодействий между отделами. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Engy три месяца. Нравится бизнес-центр, где сидим — современный и комфортный. Наконец-то обедаю в оборудованной комнате для обедов, на предыдущей работе такого помещения не было, приходилось в ближайшем кафе питаться, а это неудобно и накладно. Чистота на нашем этаже только хромает, иногда плохо клининг работает. Далее →✗ НедостаткиРабота местного клининга. Далее →