ENSO(ЭНСО): отзыв сотрудника
Добрый день! Хочу поделиться своими впечатлениями о «ENSO»,позиционирующей себя как -«компания в России, которая занимается организацией и проведением мероприятий (саммитов, конгрессов, конференций, выставок, технических сессий, круглых столов) для специалистов топливно-энергетического комплекса (тэк)». Открытая вакансия от этой компании звучит как начинающий специалист (нефтегазовая отрасль).Позвонила девушка, невнятно представилась. Поскольку я отправляю довольно много откликов на разные вакансии, я любезлно попросила мне напомнить что за вакансия и еще раз название компании (все же их не обязан знать каждый). После чего мне было сказано, что мне направят что-то вроде напоминалки об этой компании не понятно куда (почта,смс -?),а сейчас ей «некогда напоминать» (цитирую) и бросили трубку. Так вот хочется сказать о том, что компании с доброжелательность уровня Годзиллы не красит подобное поведение. Я считаю это хамством, т к кандидат также вправе рассматривать вам как потенциального работодателя. И не понятно, а на что у вас вообще есть время? Позвонить и сказать, что вам некогда о себе дать минимум информации?.. Не нужно относиться к кандидатам как к тупым людям, которые не в силах осознать как важна ваша компания и вакансия..Не красит подобное отношение только лишь компанию и идти на собеседование после такого хамства лично мне не хочется совершенно. Есть много достойных людей, готовых хорошо работать, но компании сами себе не дают возможности этих людей распознать. Надеюсь, отзыв будет полезен)
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не обнаружено Далее →✗ Недостаткия проработала на должности Оператор/Администратор/Курьер 12 смен подряд без выходных. Все это время руководитель отказывалась предоставить мне трудовой договор. По итогу выгнала со смены меня и другого сотрудника, отказавшись выплачивать заработную плату. Сразу после этого она удалила переписки, заблокировала во всех мессенджерах, удалила объявление о вакансии с Авито. Неоднократно руководитель публично оскорбляла и унижала сотрудников, выписывала придуманные ею штрафы. Нарушает Трудовой кодекс РФ, также не соблюдает нормы СанПиН. После увольнения будет названивать вашим родным и вам в том числе с угрозами.Я не рекомендую работать с данным работодателем. Данный отзыв основан на личном опыте и фактах, которые я могу подтвердить документально. Далее →
