Epic Growth: отзыв сотрудника
Жаль, что потратил много времени на конкретное надувательство. Хотя тестовое вполне себе адекватное.
После выполнения ТЗ был приглашен на первичное, а затем на собеседование с тим лидом. Мне не понравилось общение, у тим лида явно было чувство собственной важности. Не стали отвечать на вопросы про компанию, но причина этому стала ясна. Изучив некоторые источники нашел, что данная контора связана с Wikr group и Amazing Apps, у которых в сети много отрицательных отзывов.
Через некоторое время пришел отказ, я был даже рад. Видимо контора ищет различные идеи и фишки путем размещения липовых вакансий и набора на стажировку, которая видимо проводится у них довольно часто.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолностью неадекватное поведение рекрутера. У HR [Я.] большая психологическая травма недостатка ощущения собственной великой важности, поэтому она при каждом слове и ответе унижала и перекручивала слова, чтобы только добавить важности к её нарциссизму. А когда я на все вопросы отвечала правильно, придумала совсем неадекватный вопрос, на который никто на данной позиции не должен знать ответ, чтобы только повысить её самовнение. Далее →
-
Epic Growth дуже дивне місце… Проводять стажування раз на місяць вже десь півтора року. Раніше воно тривало 4 тижні, зараз 3. Іноді пропонують оплату у 200 доларів, іноді ні. Обіцяють працевлаштування, якщо вдало пройдеш стажування. [К.] я проходила стажування, на ньому було 7 людей. Тобто за півтора у них на стажуванні було десь 120 людей… І досі не заповнили вакансії.. Вони шукають якогось особливого генія маркетингу? За рік вже можна було підготувати багато спеціалістів, навіть якщо брати людей з вулиці без знань. При чому сама робота доволі монотонна і погано організована. Тобі кажуть робити рекламу для додатка. Сам додаток не показують, кажуть що він про фітнес і дають пару скріншотів. Рекламу робиш з відео і картинок, що є в датабазі. А там негусто. Тобто на виході нудні і стрьомні «креативи». У нас був відеодзвінок з тімлідом команди дизайнерів, видно, що він сам не знав, як працюють дизайнери, і що вони можуть зробити, а що ні. То чому він тімлід? Коротше, я так і не зрозуміла, навіщо вони морочать голову людям з тим стажуванням. Далее →💬1 комментарий