essmove.com: Не выплатили 10000 рублей
Компания Essmove com аферист. [А.] [Б.] (Контакты:
@berezin_a https://ttttt.me/berezin_a)
предложил работу, написав сообщение — я представляю интересы компании на
территории СНГ. Essmove оказывает юридическое сопровождение физических лиц в
работе с международными
компаниями. Essmove предоставляет возможность клиентам компании принять участие
в процессе слияния, продажи и поглощения. Условия сотрудничества
.
Фиксированная заработная плата в размере 18.000 рублей в месяц.
Выплаты производятся два раза в месяц на банковскую карту. Первая
выплата в размере 9.000 рублей
29−30 числа, вторая в размере 9.000 рублей 13−14 числа каждого месяца.
На сайте
essmove.com клиент из
группы сотрудника имеет возможность оценить выплату заработной платы,
премии производятся
в будние дни. *Первая выплата заработной платы в размере 6.000 рублей, будет
доступна 29−30.12.2020. Я согласился отработать с 22.12.20 по 30.12.2020 и в один выходной день, сайт перестал работать. Все контакты и адреса почты перестали отвечать: finance@essmove.com; старший менеджер [М.] [К]-@m_kapranova:marina.652 248@essmove.com; essmove.report@gmail.com
Т.е. аферисты [Б.] [А.] [К.] [М.] не оплатили мне 10 000 руб. Сайт компании и адреса не работают по сей день. Отключены также связанные с основным сайтом https://essmove.com/ почтовый сайт https://roundcube.timeweb.ru/.
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
