essmove.com: Не выплатили 10000 рублей

05.01.2021 МоскваИНН: 3423123478

Компания Essmove com аферист. [А.] [Б.] (Контакты:

@berezin_a https://ttttt.me/berezin_a)

предложил работу, написав сообщение — я представляю интересы компании на 

территории СНГ. Essmove оказывает юридическое сопровождение физических лиц в 

работе с международными

компаниями. Essmove предоставляет возможность клиентам компании принять участие

в процессе слияния, продажи и поглощения. Условия сотрудничества

.

Фиксированная заработная плата в размере 18.000 рублей в месяц.

Выплаты производятся два раза в месяц на банковскую карту. Первая

выплата в размере 9.000 рублей

29−30 числа, вторая в размере 9.000 рублей 13−14 числа каждого месяца.

На сайте

essmove.com клиент из 

группы сотрудника имеет возможность оценить выплату заработной платы,

премии производятся

в будние дни. *Первая выплата заработной платы в размере 6.000 рублей, будет

доступна 29−30.12.2020. Я согласился отработать с 22.12.20 по 30.12.2020 и в один выходной день, сайт перестал работать. Все контакты и адреса почты перестали отвечать: finance@essmove.com; старший менеджер [М.] [К]-@m_kapranova:marina.652 248@essmove.com; essmove.report@gmail.com

Т.е. аферисты [Б.] [А.] [К.] [М.] не оплатили мне 10 000 руб. Сайт компании и адреса не работают по сей день. Отключены также связанные с основным сайтом https://essmove.com/ почтовый сайт https://roundcube.timeweb.ru/.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37740
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →