Estetica: Оклад и % платят в черную.
Преимущества:
Визуальная пыль в глаза.
Недостатки:Сколько же хвалебных накрученных отзывов!
Оклад 25, % в черную налом. Если контора решит на испытательном сроке опрокинуть тебя, % ты свой не увидишь, тупо оклад. Естественно, больничный, отпуск и т.д. высчитывается из оклада. Все негативные отзывы о том, что проходишь долгое обучение, сдаешь экзамен, а тебя тупо не выберет управляющий салона — правда. HR [Ж.] — некомпетентна.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в эстетике 2 месяца Начальство правда к тебе прислушивается (только чтобы узнать твое мнение о новых сотрудниках), есть поддержка со стороны некоторых сотрудников, есть подсобка, интересное обучение Далее →✗ НедостаткиПостоянный контроль со стороны высшего руководства, через день приходят и контролируют, как ты работаешь, также общаются с работниками по поводу их мнения о коллегах, из-за чего отношения внутри коллектива могут быть натянутыми. Очень низкий оклад, который еще и может понизиться, если продаж мало, постоянная сильная конкуренция. Первые месяцы непонятно, на что жить, т.к. информации о продукте слишком много, и ты все равно не сможешь чисто физически стать хорошим продажником. Мотивация состоит чисто из того, сколько продаж, вопрос: что делать в дни, когда просто нет людей. Вообще, лично мне в целом такая работа не нравится, если вы спокойный человек, не советую. Очень много времени требуется, чтобы начать зарабатывать (я это также спрашивала у коллег). Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, всегда помогут, все объяснят. оборудование рабочее место и место для отдыха. Учебный центр, благодаря которому легко адаптироваться, так как дают всю необходимую базу. Прекрасное руководство, которые идет на встречу даже новым сотрудникам. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве нужна финансовая подушка, так как, чтобы выйти на доход, нужно подождать. Было бы прекрасно, если бы был график 2/2. Далее →
Варвара
26.02.2024 07:13
Добрый вечер, [А.] Хотим поблагодарить Вас за интерес, проявленный к нашей компании. Вы помогаете нам стать лучше. Мы внимательно изучили Ваш отзыв и хотели бы оставить комментарии. Система мотивации в нашей компании складывается из двух составляющих (оклад 30000₽ % с продаж). Прозрачная зарплатная система позволяет сотрудникам получать максимально высокий доход 150000 - 350000₽ уже в первые месяцы работы. Заработная плата выплачивается дважды в месяц и всегда вовремя. При приеме на работу, каждый сотрудник проходит обучение, которое оплачивается компанией. По итогу обучения все кандидаты сдают экзамен и в случае проходного балла выходят на работу. Первичное обучение позволяет выявить наличие или отсутствие необходимых компетенций у кандидата для работы в премиальном сегменте. В процессе обучения мы создаём условия, при которых сотрудники максимально проявляют свои навыки. [А.] мы терпеливо ждали и дали Вам возможность раскрыться. Нам искренне жаль, что Ваши компетенции не совпали с требованиями нашей компании и Вы не смогли сдать экзамен по welcome курсу. Надеемся, что Вам удалось найти подходящую вакансию в другой компании. Благодарим Вас за отзыв. С пожеланиями всего наилучшего, [В.] Бинес-тренер.