Estralin: отзыв сотрудника
Белая зп.
Своевременная выплата зп.
Медстраховка.
Частично приятный коллектив.
Недостатки:По каждому чиху необходимо писать тонну бумажек.
Руководство, возомнившие себя богами.
Спецовку выдают раз в несколько лет. При трудоустройстве выдают б/у, в том числе и б/у обувь.
Работа в грязи.
Проработал там недолго, трудоустроился без опыта в свои 22 года. На собеседовании директор подразделения сразу перешёл на личности, смотрел свысока, разговор прошел в напряжённой атмосфере. Был назначен испытательный срок в 3 месяца на 2 разряд с нищенским окладом примерно в 20к рублей. По прошествии 2х месяцев директору я «не понравился», и как он сам заявил: — «я в праве не работать с таким человеком как ты». Было стойкое ощущение того, что директор просто находился «не в себе». Никаких проблем я не учинял, просто нашли дяденьку под 50 лет со стажем (из которых и состоит 80% коллектива) на мое место, а меня директор единолично уволил одним днём, прикрывшись какими-то небылицами о недостаточном уровне знаний (при 2 разряде!).
Можно подвести закономерный итог. Если недостаточный опыт — берут на время в качестве «подай-принеси», ничему толком не учат, а как находят замену — увольняют. Если руководство ты не устраиваешь — будешь работать с окладом 20-30к всю жизнь, или же просто найдут замену. Для первого раза в сфере энергетики Эстралин рассматривать точно не стоит. Опыт у меня случился крайне негативный. Для людей с большим опытом и знанием языка выбор может и неплохой, но уж точно не лучший.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыл мастер, обчистил завод на несколько сот кг меди. Его не уволили, не оштрафовали, даже делу хода не дали. А просто перевели на линию. Дали ему сдать по-быстрому на разряд. Потому что родственник ст. мастера. А тех, кто работает добросовестно и не даёт начальству сесть на шею, дырки закрывать из-за нехватки рабочих… увольняют одним днём без объяснения… Вот отношение к рабочим. [В.] своего неуча-родственника, который не знал вообще об этой профессии, сразу в технологи произвёл в офис. На хорошую зарплату… Вот тебе и семейный подряд… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиАнтисанитария, повсюду тараканы и крысы. Безразличие к работникам. За переработку не платят или платят так, что ты не поймёшь, где эта переработка в рублях. Технологи все неквалифицированы. Не знают, из чего состоят линии, и до сих пор работают на удалёнке, технологи!??? И, конечно, процента 60 сотрудников употребляют алкоголь на рабочем месте. И по-страшному пьют. Что приводит к разборкам на алкогольной почве. Начальство знает это, но на это закрывает глаза, т.к. понимает, что работать больше некому. Мастера друг другу подставы устраивают. Если смене работать не хочется, мастеру на уши лапшу повесил — и сиди бухай. А там следующая смена пусть вкалывает. Особенно в ночные смены. Получается, что одна смена в носу ковыряется, ханку ест, да в карты играет, а другая ж…а в мыле. И, конечно же, это вредные вещества, которые по всему заводу разлетаются. В конце смены в носу чёрный налёт, и всё тело пропитывается мелкими вредными частицами. Там в солнечный день видно весь грязный воздух, смог, которым дышат сотрудники. Далее →