Etam: отзыв сотрудника
Прошлый регионал и директор были восхитительны, но при замене начальства все скатилось в бездну.
Недостатки:Потеряла девять месяцев своей жизни в никуда, потеряла кучу денег, нервов и осталась полностью разочарована в своем начальстве. На заявление всей команды об увольнении сотрудников директор [К.] ответила «Ок» и больше ничего не добавила. Профессионализм отсутствует. Хочу выделить Нику Ямпольскую, самый агрессивный регионал, которого я когда-либо видела, не умеет все решать со спокойным тоном, на всех орет, даже при покупателях может позволить себе хлопать дверьми и объясняться матами. Обещают карьерный рост, но по факту тебя держат на одном месте, какие бы ты хорошие результаты не показывала.
Маленькая зарплата, никакого выполнения плана из-за того, что план очень большой и премии конечно на этой работе я никогда не видела. Угрожает сотрудникам плохим отзывом, если в её сторону что-то скажут и как-то будут комментировать её поведение. Всегда про всех собирает сплетни, обсуждает с директорами, и агрессивно ведет себя с сотрудниками. Даже бедные продавцы которые работают на постоянной основе за начальство, которого никогда нет на рабочем месте, и то получают от нее большой поток жалоб и агрессии. Врет про заработную плату, карьерный рост, обсуждает всех и вся.
На своем рабочем месте может отлучиться на три часа «покушать» и вместе с директором [К.] из ТЦ ФБ пить пиво в свой рабочий день и выкладывать это в соц сети (это мне рассказывали сотрудники директора [К.] [Н.] Ямпольская всегда говорит о том, что она увольняет сотрудников, когда сотрудники увольняются сами. Не умеет отличать рабочий процесс от личной жизни. Вопрос, как человек без должного опыта занял должность территориального руководителя? Она не умеет нормально контактировать с сотрудниками, не умеет говорить достоверную информацию, всегда врет и всех сотрудников держит в страхе из-за своего характера офницы.
Прошу принять меры, может быть если поменяется регионал, не будет больше увольнений и все будут работать без желания уволиться.
-
✓ ПреимуществаБыстрый карьерный рост, действительно за полгода можно из продавца-консультанта дорасти до зам директора Приятный коллектив готовы подстроиться под нужный график. Я студентка очной формы, работала только по выходным дням по 8−9 часов, прекрасные руководители почти всегда готовы подстроиться под нужное вам время (Но: для них магазин важнее продавцов, может оно и правильно;в любом случае ситуации такие редкие, всегда подстраиваются) Условия труда Для студентов идеальная подработка Далее →✗ НедостаткиИз огромных минусов это ваш процент от личных продаж. Он зависит не только от вас, но и от сделанного плана. Та ещё дичь. Начиналось всё хорошо. Устроилась в 2022 году, когда в пандемию закрылись многие магазины белья. Конечно, Etam вышел на новый уровень: больший поток людей, больше денег. Соответственно, сделан план — это ваши 1.2 % (пример: за месяц я делала 1 млн личных продаж, и из них мои 11 тыс. довольно нормально, учитывая мои небольшие часы, кто работал больше и делал больше. НО такая история была до осени, люди быстро сориентировались, нашли новые магазины, и поток сократился, к компании ставят планы такие же, как и при большом потоке людей, как результат последние несколько месяцев планы не делались (с 1 млн я получала тыс. 5 в лучшем случае). Рассчитывайте свои возможности, если будете устраиваться. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиМаленькая зп, директор не отпытный т к эта подруга регионала))директор свои обязанности не выполняет, перекладывает все на сотрудников, а сама на складе целый день сидит. А зам директор слишком выслужится хочет, вот и отрывается на подчинённых. Не советую эту компанию, зп маленькая, а обязанностей много. Магазин в Приморском районе Далее →