Работа в ETAM: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ETAM и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 10 отзывов бывших сотрудников про ETAM. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ETAM? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаПрошлый регионал и директор были восхитительны, но при замене начальства все скатилось в бездну. Далее →✗ НедостаткиПотеряла девять месяцев своей жизни в никуда, потеряла кучу денег, нервов и осталась полностью разочарована в своем начальстве. На заявление всей команды об увольнении сотрудников директор [К.] ответила «Ок» и больше ничего не добавила. Профессионализм отсутствует. Хочу выделить Нику Ямпольскую, самый агрессивный регионал, которого я когда-либо видела, не умеет все решать со спокойным тоном, на всех орет, даже при покупателях может позволить себе хлопать дверьми и объясняться матами. Обещают карьерный рост, но по факту тебя держат на одном месте, какие бы ты хорошие результаты не показывала. Маленькая зарплата, никакого выполнения плана из-за того, что план очень большой и премии конечно на этой работе я никогда не видела. Угрожает сотрудникам плохим отзывом, если в её сторону что-то скажут и как-то будут комментировать её поведение. Всегда про всех собирает сплетни, обсуждает с директорами, и агрессивно ведет себя с сотрудниками. Даже бедные продавцы которые работают на постоянной основе за начальство, которого никогда нет на рабочем месте, и то получают от нее большой поток жалоб и агрессии. Врет про заработную плату, карьерный рост, обсуждает всех и вся. На своем рабочем месте может отлучиться на три часа «покушать» и вместе с директором [К.] из ТЦ ФБ пить пиво в свой... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрый карьерный рост, действительно за полгода можно из продавца-консультанта дорасти до зам директора Приятный коллектив готовы подстроиться под нужный график. Я студентка очной формы, работала только по выходным дням по 8−9 часов, прекрасные руководители почти всегда готовы подстроиться под нужное вам время (Но: для них магазин важнее продавцов, может оно и правильно;в любом случае ситуации такие редкие, всегда подстраиваются) Условия труда Для студентов идеальная подработка Далее →✗ НедостаткиИз огромных минусов это ваш процент от личных продаж. Он зависит не только от вас, но и от сделанного плана. Та ещё дичь. Начиналось всё хорошо. Устроилась в 2022 году, когда в пандемию закрылись многие магазины белья. Конечно, Etam вышел на новый уровень: больший поток людей, больше денег. Соответственно, сделан план — это ваши 1.2 % (пример: за месяц я делала 1 млн личных продаж, и из них мои 11 тыс. довольно нормально, учитывая мои небольшие часы, кто работал больше и делал больше. НО такая история была до осени, люди быстро сориентировались, нашли новые магазины, и поток сократился, к компании ставят планы такие же, как и при большом потоке людей, как результат последние несколько месяцев планы не делались (с 1 млн я получала тыс. 5 в лучшем случае). Рассчитывайте свои возможности, если будете устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаМогут подстроиться под график Далее →✗ НедостаткиКуча. Работала в июле-ноябре. Летом было много народу, вы не только продавец-консультант, вы ещё должны заниматься залом, ходить на склад и успевать бить на себя продажи, потому что работаете вы на процент 0,6! На большую з/п можно не рассчитывать, про 24 часах это 25 максимум с выполнением плана, а это практически невозможно ни в одном ТЦ. 36 часов = 40 часов, будете с переработками и одинаковой з/п около 35−40. В начале вам всё покажется крутым и хорошим, но в начале. Стоять в магазине в будни — это сущий кошмар, людей нет. Я молчу про руководство, которое не в магазине, а в целом в этом. Нормально работают только те, кто с кассой меняют документы и всё. То, что пристраивают подружек, тоже правда. В ваши обязанности входит почти всё то же самое, что в обязанности директора и мерчандайзера, потому что нельзя додуматься добавить вакансию мерча в зале!) В общем, я могу ещё очень долго писать, но идите лучше в другое место за такие деньги. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиМаленькая зп, директор не отпытный т к эта подруга регионала))директор свои обязанности не выполняет, перекладывает все на сотрудников, а сама на складе целый день сидит. А зам директор слишком выслужится хочет, вот и отрывается на подчинённых. Не советую эту компанию, зп маленькая, а обязанностей много. Магазин в Приморском районе Далее →
-
Никому не советую там работать, коллектив хороший, но есть крысы как и везде, директор тупо переваливает свои обязанности на сотрудников, хахаха о пожеланиях в графике вообще молчу никого не *бет,что у тебя ставят смены не удобные с 12−9,и это 5/2,нет обучения варись в котле сама! Далее →
-
Личные продажи, которые, «случайно», кто-нибудь из коллег, да запишет на себя, директор [А.] странно разговаривает: хиханьки, аханьки с самоиронией, добавляла часы просто так, не спрашивая, чёткого графика и частичной занятости, — я так и не увидела! ТЦ [Г.] Далее →
-
Работа интересная была лично для меня. Получала удовольствие, когда клиент уходил довольный. Делала всё, чтобы каждый был рад покупке. Из минусов — то, что на каждый магазин, в месяц даётся определенное количество часов и его делят на весь коллектив. Менеджер и директор работают всегда свои 40 часов в неделю, а часы, которые остаются — делят на продавцов. Поэтому, будьте готовы, что в какие-то месяца будете работать меньше чем должны, а до конца года заставят отработать все часы. Ещё очень важный минус, что вас ни во что не ставят. Директор, составляет график как хочет, неважно удобно тебе или нет. Ещё, если ты не знаешь график на след неделю, то тебе скинут вечером график на новую неделю и ты узнаешь, что завтра должна работать. Также, очень лютые требования — ты консультируешь, занимаешься мерчендайзингом, иногда подметаешь, меняешь витрины всегда и прочее. Короче, за всё своё существование в этаме, я только могу сказать, что мне повезло с коллективом, больше плюсов нет. Далее →
-
Работают не по трудовому законодательству, берут студентов, хотя учебный отпуск вообще не предусмотрен, а как возьмешь так сразу увольнение без всяких выплат, что бы по часам работать надо считать их и выпрашивать их, либо общитают и выплатят не то, ни за что не посоветаю там работать, работала продавцом, а обязанностей как у директора, а поощрений никаких Далее →
-
-
Несоответствие уровня заработной платы и требований. Работаешь за охранника, уборщика, оформителя витрин, складского работника, а получаешь копейки. Лицемерное отношение руководства, отсутствие обратной связи, что убивает все желание там работать. Зарплата недостойная, а требуют много. Нет нормальных условий для персонала, кроме кулера. Качество товара оставляет желать лучшего. Можно рассматривать только как подработку. Далее →
-
Успешно пройдя собеседование, я с радостью приступила к работе. Радость эта была недолгой. Сначала директор магазина (конкретно [Н.] [Л.] начала дергать с обеда (это происходило регулярно, самая запоминающаяся ситуация — спустя 2 минуты после того, как я вышла на обед, меня с него благополучно вызвали в зал, аргументируя сей поступок тем, что «в зале народу много». Вернулась на обед я спустя 40 минут). Далее последовала ситуация с вызовом на переоценку в нерабочее время (первый раз это звучало в формате просьбы, которую я отклонила, второй раз меня [Н.] [Л.] поставила перед фактом — выходишь на переоценку в 6! утра. Позже [Н.] перенесла время на 8 утра. Явившись на переоценку и потратив там 2 часа своего свободного времени, я вышла на смену с 13:00 до 22:00, ведь «мои часы никто никуда не убирает» и вообще я «должна была выйти вчера в 18:00 на переоценку». К слову, то самое «вчера» было моим выходным днём). Документы за все моё время работы (около месяца) так и не были мне отправлены, зарплата так же не была перечислена. Объяснили это все проблемами с переводом.... Далее →