ExMail: отзыв сотрудника
Преимущества:
Получил приглашение от компании должность логист, ЗП 55 000 на руки чистыми, в договоре будет указана эта сумма, несколько раз переспросил, обязанности построение и контроль маршрутов, все ок назначили собеседование.
Недостатки:Обманывают озвучивая условия по телефону.
Оклад по МРОТ 18 000, все остальное серая ЗП, из них оклад 35 000, все остальное KPI, при выполнении которого выплачивается ЗП 53 000 потолок, в обязанности входит контроль маршрутов и складская работа погрузка/разгрузка и проведение через ТСД, склад холодный, дверь открыта постоянна, сборка происходит частично на складе, а частично на улице.
Итог:
Логист, он же приемосдатчик, он же и грузчик.
ЗП на уровне рынка 2017 года.
Обман по условиям и ЗП чтобы хоть кто-то приехал.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в EXMAIL в Екатеринбурге (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в EXMAIL логистом? →
- 🚚 Отзывы о работе логистом в Екатеринбурге (11 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6582 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнем с условий рабочего места: 1. Зимой на складе очень холодно, а летом невыносимо душно, и кондиционеров, обогревателей нет. 2. На складе грязь и полная антисанитария, крысы ходят как у себя дома, тараканы тоже. На кухне невозможно обедать, а также воняет непонятно чем. 3. Некуда даже повесить верхнюю одежду. Далее руководство филиала — полное безразличие к работе, постоянный запах перегара и непонимание, как вообще происходит работа в компании, помощи в обучении нет и не будет. Далее рабочий процесс и з/п: трудовой договор читать не дают, о серой зарплате узнаешь, когда приходит время з/п, официальная часть МРОТ, о том, сколько тебе начисляют неофициалки, не говорит никто. Деньги скидывают директору, а далее он сам решает, кто сколько заработал, также частая задержка з/п. После увольнения не факт, что свои честно заработанные вам выплатят. Что касается работы, так в филиале Екатеринбурга на вас взвалят все, чем заниматься сотрудник не должен: и счета, и логистика, и также своими основными обязанностями. Также еще предусмотрена система штрафов, а штрафуют за все. Далее →
-
Как пел Е.Ш. — а начиналось так красиво. В компанию устроилась рядовым сотрудником, совершенно без опыта в логистике. За это и по сей день благодарна. Коллектив — молодой, который прекрасно помог мне справиться с адаптацией и всему обучил. Впоследствии, спустя два года работы в компании, предложили повышение, от чего я не отказалась, так как интересен рост, новые задачи/проекты и смена функционала. Коллеги предупреждали меня, что работа на новой должности вообще нелегкая, объем работы возрастет в несколько раз, но я шла за опытом. Как и предупреждали — работы стало в разы больше, была необходимость быть на связи 24/7, после рабочего дня и на выходных еще обычно сидела и дорабатывала разные моменты, которые невозможно успеть в обычное время. На новой должности отработала почти год и ушла (предложила свою кандидатуру под сокращение) из-за систематических задержек зарплаты, из чего она будет складываться, узнала только уже после перевода. В компании платят официально только МРОТ, все остальное в серую (из зарплаты вычитают самые разнообразные штрафы). Задержки начали происходить и там, и там. Моими прямыми руководителями и коллегами были отличные специалисты, которые всегда помогали со всеми вопросами, про вышестоящее руководство не особо много хорошего могу сказать.... Далее →
