Extens Gmbh: Обман с оплатой и условиями работы.

29.09.2023

Муж мой был доволен. Через Extens GmbH прошёл год, мы поехали в этот раз к [М.] снова. Но мы не читали отзывы, что сейчас он всех обманывает, пишет, что квартира и вакансия бесплатные. Но мы поверили и оказались в этой подлой ситуации. Нас он кинул, как и всех остальных. После месяца работы сняли с нас за квартиру за двоих 700 евро и 600 евро за двоих за вакансию мне. Мы были в шоке, и к тому же он нас обманул. В час мы получили 7.50 после всех вычетов. Пусть все знают, он обманщик. Мы с Молдовы. Муж мой получил 1100 чистыми, а я 970, хотя мы вместе всегда работали. Нас просто развели. Будьте осторожны. Он мошенник.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 95444
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (3)

вниманиевнимание Партнеры и кандидаты хочу вас предостеречь чтобы вы не попали на обманчивые вакансии и их руководителя и компании Extens с , бросают наглым образом кандидатов на последние месяцы зарплаты, постоянные задержки и выплаты не в полном объеме , будьте осторожны в пении ими и партнеры будьте осторожны давая своих кандидатов на их вакансии люди из вас будут требовать вернуть их заработанные средства, при попытке вернуть средства они блокируют все ваши контакты, а свое место нахождения у них под грифом секретно.

Компания Extens помогает трудоустроится и найти работу в Германии. Отличный старт для тех кто не знает с чего начать в Германии.
Сфера работы склады, логистика.
Свяжитесь с нами и мы вам подберем подходящий работу каждому!

Те кто написал комментарии высше , вы можете прислать подтверждение своих слов? Компания Extens никогда не работала с заводами, рыбой и у нас нет сотрудников по имени Михайл. Что стоит в вашем рабочем контракте не додумались посмотреть? Какая там компания? На вас могут подать в суд за клевету.

Extens мошенники

Увага! Дуже небезпечний мошеник!
знову кинув мошеник набирает на рыбу в холодильник в Гамбург 10 евро в час никто не хоче бо там же нiмцi за туж саме роботу там отримують 18 евро. А Михайло 8 евро в годину забирае собi. Но саме цiкаво що вiн робе. Каже робота на пивзаводи бiля Мюнхена люди приiджають всi [censored] недiлю на пивзаводi а потiм iх чомусь терминово переводять в Гамбург аферист! Десять людей перевели всi пiсля 3 днiв у холодльнику на рыбе пiшли а грошей не хоче платить за пивзвод та за рибу

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.10.2023
    Extens мошенники. Увага! Дуже небезпечний мошеник! Знову кинув. Мошеник набирает на рыбу в холодильник в Гамбург 10 евро в час. Ніхто не хоче, бо там же німці за ту ж саму роботу там отримують 18 евро. А Михайло 8 евро в годину забирає собі. Найцікавіше, що він робить. Каже, робота на пивзаводи біля Мюнхена, люди приїжджають, всі [censored] неділю на пивзаводі, а потім їх чомусь терміново переводять в Гамбург. Аферист! Десять людей перевели, всі після 3 днів у холодильнику на рибі пішли, а грошей не хоче платити за пивзавод та за рибу. Далее →
  • 18.08.2026 г Минскводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бесплатные обеды, премии к трудоустройству, дням рождения, компенсация транспортных расходов Далее →
    ✗ Недостатки
    - карьерный рост — из водитель погрузчика до генерального директора и обратно, с наладчика оборудования до главного инженера, с технолога до коммерческого директора и т.д. при этом навыков и умений естественно не хватает, ибо реальных специалистов рубят либо на стадии собеседования, либо в первые месяцы работы, как только ты открываешь рот и высказываешь свое мнение. - режим многозадачности — любые поручения абсолютно не касающиеся прямых обязанностей, покупка мебели, ковров, банных шапочек и т.д., составление отчётов, справок по меняющимся ежедневно образцам, короче всё кроме работы. - умение блеять перед финско-русским руководством — «так точно», «есть» и многогласное баранье «дааааа» — за этим следят особо, лизоблюдство в почёте. - дикая текучесть кадров — от 1 дня до 3 месяцев, были и те, кто пару лет продержался, но это люди, которые оставались одни и которые немного выполняли запросы руководства, неправильно заблеял — бездельник, никчемность и т.д. - непосредственно работа — за 10 лет в компании не сформировался костяк, контрагенты (поставщики сырья и единичные покупатели) признаются в том, что перестали записывать имена менеджеров, директоров, секретарей и тому подобные звания. - за время работы сложилось впечатление, что в Беларуси эта компания — прослойка для... Далее →