Extreme look (ИП Хитрина НТ): отзыв сотрудника

20.04.2020 ЧелябинскИНН: 740302053814

Когда-то успешно развивающаяся компания с довольными сотрудниками превратилась в одно из худших мест для работы в городе Челябинск. Во главе с [Х.] [Н.] [Т.] (собственницей компании) стоит [Б.] [А.] (он же старший менеджер-управляющий компанией). На собеседовании вам скажут, что у них идеальные условия для работы и дружный коллектив. К сожалению, кроме коллектива, который дружит втихаря от руководителей, больше ничего хорошего там нет. Итак, по порядку:

1. Сплочение коллектива открыто нельзя И запрещено! [Н.] [Т.] категорически против этого и делает всё, чтобы столкнуть сотрудников лбами.

2. О том, как общается с сотрудниками [Б.] [А.] известно всему персоналу. Хамство, грубость, наглость, отсутствие каких-либо знаний в сфере продаж, самодурство, нецензурная лексика в общении с персоналом, неадекватность.

3. бОльшей части документов для трудоустройства сотрудников нет, проработав там полгода вы сможете получить наконец-то трудовой договор, но подписать вам придется его задним числом, тем днем, когда вас только устроили. Остальные документы, кстати, тоже. На протяжении вашей работы в компании Extreme Look будут печататься новые и новые приказы, договора, инструкции, которые нужно будет естественно, подписать задним числом.

4. Обед у вас будет или 40 минут или 2 раза по 20 минут.

5. Если вы пришли на должность, то вы выполняете свои обязанности, но через месяц-другой вы будете делать то, что вообще не касаемо вашей работы. Никогда не говорите, что вы что-то умеете. Лучше быть бездарностью в глазах этих людей, нежели они «проедут» на вас, используют ВСЕ ваши таланты в своих целях совершенно бесплатно, вы ведь получаете свою зарплату, значит, вы будете делать ВСЁ, что вам скажет руководство. Если не хотите, цит. [Б.] [А.] ну и что, что это не прописано в твоей должностной инструкции. Не хочешь? Пиши заявление.

6. Людей, кстати, просят увольняться по собственному регулярно. Причин никто не объясняет. Люди годами там могли работать, а потом их просто вышвыривали. Никто еще не пошел в трудовую, потому что после того, как выходишь оттуда, ощущение легкости и даже связываться с ними не хочется.

7. Сотрудников не ценит компания абсолютно, у [Х.] Нины [Т.] один девиз: незаменимых людей нет.

8. На больничный нельзя, могут уволить. Также, по собственному. Если вам станет плохо на работе, уйти можно только, вызвав скорую.

9. Также по компании давно плачет налоговая и трудовая инспекция, тк нарушений у компании Extreme look столько, что все инспекции будут очень рады. Ни о какой полностью белой зарплате речи и быть не может, конечно же.

Уважаемые соискатели работы, обходите эту компанию, оградите себя от нервного срыва и потери времени.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.04.2020 Челябинск
    Достаточно небольшой коллектив — от 10 до 16 человек в разное время. Ужасная текучка кадров, чаще всего по причине конфликта с управляющем компании. Проработав несколько месяцев, мои обязанности менялись десятки раз и менялись достаточно кардинально. В том числе менялась и заработная плата. Компания совершенно не ценит сотрудников: сначала вас будут хвалить, поддерживать и помогать, но как только вы начнете говорить что-то против (пытаться предлагать какие-то компромиссы, в связи с очередными изменениями) или просто станете не угодными — «не нравится — дверь там». Попросить уволиться вас могут в любой момент, без отработки, без конкретных на то причин. Отдельно хотелось бы отметить управляющего компании Берга А. Постоянное общение на повышенных тонах, а в некоторых случаях и оскорбления, абсолютная убежденность в своей правоте, не способность слышать и решать даже изначально не конфликтные вопросы. Сначала хвалить сотрудников, а после (за их спиной) говорить гадости, а так же публично [censored] и сомневаться в их квалифицированности (даже не смотря на то, что некоторые из них работают в компании в разы дольше самого Берга А.) — это у него в порядке вещей. Как бонусом: ожидание несколько месяцев вашего трудового договора и других документов на руки, обед в лучшем случае 40 минут, периодические собрания за пол часа до рабочего... Далее →
  • 10.10.2025 ЧелябинскВодитель автобуса💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет, от слова совсем. Далее →
    ✗ Недостатки
    Контора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →