Fabrika Фабрика на 230-ой: Ужасные условия труда в филиале

20.05.2021 Донецк

Ужасное и отвратительное место! Отработав там непродолжительное время, поняла, что человек в адеквате работать там не может, говорю конкретно за филиал на 230-ой стрелковой дивизии! Р.О. — это рыночный армяшка, который рожден на этот свет максимум для того, чтобы тягать баулы по китайскому рынку, возомнил себя богом мира сего. Хорошее отношение у него только к девочкам 17−20 лет, которых зажимает у себя в кабинете, и все это знают, и он не стыдится этого, не скрывая, даже имея детей и законную жену, на которую он говорит, что «жена — это для рождения детей и не более того». Девочки, боясь потерять работу, молчат об этом всем, так было и с моей племянницей, которая там работала, об этом, к сожалению, я узнала уже когда мы обе там не работали. ((За день есть перерыв в 30 минут, в остальное время нельзя даже облокотиться, не то чтобы присесть, даже если становится плохо… а плохо становится часто, многим, так как там стоит сумасшедшая токсическая вонь от одежды и обуви. Люди работают без прав и оформления. ФЛП оформлено на левого человека, чем этот «хозяин» постоянно хвалится, мол: «мне все равно, я тут никто по документам… можете жаловаться кому угодно». К девочкам отношение как к собакам, за людей он никого не считает, кроме крысы охранника Д.Д. (имя точно не помню). Обещанных выходных просто не видать, говорит: «хотите выходные — больше не приходите сюда». Текучка постоянная! Каждый день они выставляют «требуются люди»! Там просто никто работать не хочет и не может. Платят 500 руб. в день с 9 до 19.00, это ничто для этого места и для вони, которой вы там дышите. Когда половину коллектива ведут в подвал на чиповку товара, там на несколько часов закрывают девочек на ключ и уходят, чтобы никто ничего не украл, помещение там без пожарной сигнализации, без ничего вообще, тупо подвал. Конечно, можно в это верить, можно нет, можно просто проверить!

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36588

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 04.06.2025 Донецкменеджер
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Попал я в эту компанию случайно, когда искал работу. Проходил два собеседования: одно с руководителем отдела, второе с директором. Обещали платить требуемую з/п, рассказывали о плюсах и скидках для сотрудников в их сети магазинов Автопрофи. Иерархия очень напомнила Галактику, где сотрудники главного офиса — это неприкосновенные люди, а все остальные — холопы, на которых можно ездить за обещанные плюшки. Меня устроили официально, но на полставки от прожиточного минимума, а остальную з/п платили в конверте. Даже несколько раз оштрафовали, потому что нужно руководству премии выдавать, а ФОП ограничен. Решил уволиться, т.к. з/п, которую обещали, не платили. Отработав две недели, мне выплатили официальную часть, а остальное — когда все получать будут. При получении остальной части оказалось, что не хватает порядка 30к рублей, оказалось, они снизили ставку за прошлый месяц и часть текущего. Заплатили крохи, да еще праздничный день не посчитали, который я отработал. Другому знакомому дали отрицательную рекомендацию в другую компанию, потому что он ушел и их уговорам не поддался. Третьего оштрафовали на 50к по непонятной причине, потому что нужно премии платить руководству, а ФОП ограничен. Будьте осторожны при выборе данной компании, не платят обещанного, дают плохие рекомендации, штрафуют.. Далее →
  • 27.06.2025 Донецкменеджер по продажам👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Не рекомендую этого работодателя никому — мой опыт работы в его компании был одним из худших в карьере. Привожу 10 ключевых проблем, с которыми столкнулся лично и которые подтверждают коллеги: 1. Хамское и унизительное отношение к персоналу — Постоянные оскорбления, крики, унижения при коллегах. — Публичные «разборы» ошибок в агрессивной форме вместо конструктивной критики. 2. Систематические задержки зарплаты — Зарплата выплачивается с задержками в недели (а иногда и месяцы). — Под разными предлогами урезают премии и бонусы. 3. Тотальный микроменеджмент — Контроль каждого шага, даже в мелочах. — Требование отчитываться за каждое действие, включая личные перерывы. 4. Неофициальные зарплаты и «серая» бухгалтерия — Часть выплат — в конвертах, из-за чего страдают соцгарантии. — При увольнении могут «забыть» выплатить часть денег. 5. Нарушение трудового законодательства — Отказ в оформлении трудового договора или подмена его «гражданско-правовым». — Давление на сотрудников, чтобы не оформляли больничные/отпуска. 6. Постоянные переработки без компенсации — Рабочий день ненормированный, часто приходится задерживаться. — Выходные и праздники — не гарантированы. 7. Токсичная атмосфера и интриги — Настраивание сотрудников друг против друга. — Поощрение доносов и сплетен. 8. Неадекватные требования и хаос в управлении — Частая смена... Далее →