FelenaSoft Company Ltd.: отзыв сотрудника
Как бывший соискатель, прошедший у них собеседование, не рекомендую работать у них. Предполагаю, что читающий отзыв — бывший студент, который ищет работу. Мой совет: идите в другое место и цените свое время и нервы. Работы для программистов ну просто завались.
Мне больше нравится системное программирование, люблю это с детства, в 17 лет писал PE-вирусы на асме x86, поэтому после универа решил найти работу, связанную с лоулвл. Самый низкоуровневый язык на рынке 2019 года это C++. ФеленаСофт была одной из 4−5 компаний на тот момент, которые предлагали у них поработать.
Отношение ко мне не понравилось. Стало ясно, что у них тут поток соискателей и всех здесь заведомо считают дебилами. Мой образ жизни связан с компьютерами и железом, я рос в окружении вещей, а не людей, поэтому мне проще делать, а не говорить. Тем не менее мне здесь не дали ни одной практической задачи, а решили устроить устный экзамен на знание кишков C++. Большинство из того, что меня спрашивали, я давно знал, использовал и интуитивно понимал, но сходу объяснить свое понимание человеку мне сложно. В результате меня посчитали дебилом и завалили кучей несущественных вопросов. Так, например, когда от операторов new/delete мы перешли к обсуждению виртуальной памяти, местный чувачок стал придираться со словами «а что, бывает не виртуальная?» Я ответил своими словами примерно то же самое, что пишут в статьях по системщине/вирусописательству/реверсу, что механизм виртуальной памяти дает программе иллюзию того, что ей принадлежит все адресное пространство, хотя на самом деле механизм трансляции адресов отображает огромное адресное пространство на меньшее физическое пространство, также виртуальная память позволяет использовать своп. Собеседующий не знал ни этого, ни того, что уровень привилегий это свойство сегмента, а не что-то в процессоре. Слово «иллюзия» возмутило собеседующего. Он был кондовый совок, который хочет, чтобы ему отвечали так, как он ожидает, и строго по учебникам. Тем не менее в статьях более умных, чем собеседующий, системных программистов, примерно так доходчиво и объясняется механизм виртуальной памяти. Это лишь частный пример высокомерия и ограниченности собеседующего. С собеседования я ушел в плохом настроении и с давлением. Никакой практической задачи мне не предложили. Пару раз предложили порисовать на доске.
После этого я устроился в стартап, где в первый же месяц мне платили в 2.5 раза больше, чем предлагали в фелене, и потом еще повысили.
Цените свое время и, безусловно, выбирайте деньги. C++ это разработка для старперов и здесь рады только таким же мамонтам с 6 годами опыта в больших проектах. Кроме этого, они не занимаются ничем прорывным (типа акселераторов для нейронных сетей на fpga). Эта контора — дно. Отношение хамское, платят мало, условия труда плохие (два занюханных кабинета в мрачном коридоре), соцпакета и ДМС нет, различных материальных компенсаций нет.
Собеседующий долго спрашивал у меня, что возвращает конструктор (честно говоря, без гугла не отвечу и у этого вопроса нет практической ценности), но сам он не знал даже того, что такое хвостовая рекурсия. Это все, что надо знать о ФеленаСофт.
- 👉 Работа в FELENASOFT COMPANY LTD в Калининграде (2 отзыва) →
- 🗺️ Работа в Калининграде (1501 отзыв) →
Комментарии (2)
Гость
23.07.2021 10:33
Мягко говоря странный отзыв, размещённый под копирку по разным сайтам.
-
✓ ПреимуществаОбеды, но их раздают те же люди, что не моют руки после очень грязного общественного туалета Далее →✗ НедостаткиВахтерский негативный коллектив с историей, который не умеет вести себя профессионально. Провокации с порога. По отзывам третьих лиц, самая токсичная компания в здании, хотя она обманчиво называет себя бирюзовой. Старички методично годами вытравливают новичков. Это обусловлено двумя моментами: 1. Много критически важной информации находится исключительно в головах старичков. Этот момент упорно не исправляет глава маркетинга, скорее всего, чтобы от нее зависели. 2. СЕО хочет расширить штат (предположительно) против желания главы маркетинга, от которой еще и эмоционально зависит. Он прячется за нее при необходимости взаимодействия с внешним миром, чуть ли не трясется при общении. Он не понимает, какие вещи можно обсуждать при посторонних. Для него нормально прилюдно рассказывать личную информацию, которой он в принципе владеть не должен был. Основа долгосрочной работы в таком коллективе — поддержание местных устоявшихся фантазий: 1) Жалующийся клиент всегда или почти всегда неправ или просто тупой, потому что→ 2) Старички не делают ошибок. Любые идеи/вопросы/фразы с вашей стороны, которые даже не напрямую ставят под сомнение их идеальность (любой нейтральный комментарий на тему чего-либо даже из утвари) — серьезная причина для них начать вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаВот самый честный отзыв от сотрудника, который бок о бок проработал со всеми в студии уже год. Конечно, у каждого проекта есть свои особенности, однако я скажу так: плюсов здесь сильно больше, чем минусов. Из плюсов:Гибкий график. Не доработал днем из-за личных дел — фиг с ним, можешь спокойно сесть и доделать задачи вечером или ночью, тебе и слова не скажут. Тут политика простая: если хочешь заработать деньги, то ты выходишь, настраиваешь риг и работаешь, я такое ценю.Трекер времени. Знаю, что многие его хейтят на форумах, но вообще не понимаю причину. Ты включаешь его самостоятельно, софт работает исправно. Зато и профит с этого есть — ты не можешь дать себе поблажку, а потом наврать, что полдня настраивал физику ткани. По мне так это честный труд. Я во многих студиях работал и знаю, каково это, когда лиды не видят результатов твоей работы просто потому, что не знают, сколько ресурсов у тебя ушло на импорт и настройку ассетов в движке. Так что для распределенной команды это сто проц хорошее решение.Оплата. Стабильная, 2 раза в месяц. Для всех зп как праздник, а тут еще приятнее — в крипте на Bybit.Задачи. Понятные. Да, часто бывает, что может прилететь... Далее →✗ НедостаткиА теперь минусы:Созвоны. Я интроверт и не очень люблю, когда со мной на созвоне сидят больше 5 минут. Так что тут чисто для меня такое себе, для остальных, думаю, супер.Трекер. Он и в минусах, и в плюсах. Иногда бывают технические проблемы с софтом, НО это быстро фиксится, даже есть туториал. Просто иногда бесит в моменте.Виртуальный офис в Дискорде. Идея прикольная, но мне лично тяжеловато находиться там по голосу на всё время работы. Но опять же, это чисто мой загон как интроверта.Текучка. Понимаю, что люди разные. Просто по-человечески тяжело, когда только привык общаться с одним моделлером или кодером, а через время на задачах уже другой. Но тут зачастую не вина студии, просто кто-то часто не читает правила и регламент перед устройством, а потом ноет. Это всё. Спасибо студии за крутой опыт в компании и за то, что, несмотря на мои переживания на старте, команда всё равно меня поддержала! Далее →


Максим Коротаев
08.09.2021 12:44
Устроился в "Феленасофт" в прошлом году, к тому моменту у меня уже был небольшой опыт программирования (С, С++), плюс собственные разработки, репозитории GitHub, бронзы Stackoverflow. Первое время обучение и вникание в проект под руководством сеньора. Далее уже самостоятельная работа над бэкендом, над различными задачами. работают в основном опытные разработчики, но набирают и новичков. Мне был важен гибкий график, тут можно работать как в офисе так и из дома, что очень подкупило. Для меня это идеальный вариант, так как я работаю с 18 до 2. До этого полтора месяца работал в другой конторе, где немного занимался разработкой мобильного приложения, зарплата была ниже, частые переработки, и задачи были не такими интересными, плюс туманные перспективы.
Я доволен своим местом работы. Уже поучаствовал в нескольких проектах, т.к. реализовывал разные задачи. Оплата по верху рынка, постоянно индексируется, социальные гарантии. Работа в бизнес-центре, удобно добираться. Руководитель, как я понял сам программист. Есть все свойственные IT плюшки типа кофе-чай-печеньки, комната отдыха, игровая (малый теннис). От себя компанию могу рекомендовать.