FelenaSoft Company Ltd.: Токсичный коллектив и некомпетентное руководство.
- 👉 Работа в FELENASOFT COMPANY LTD в Калининграде (2 отзыва) →
- 🗺️ Работа в Калининграде (1497 отзывов) →
-
Как бывший соискатель, прошедший у них собеседование, не рекомендую работать у них. Предполагаю, что читающий отзыв — бывший студент, который ищет работу. Мой совет: идите в другое место и цените свое время и нервы. Работы для программистов ну просто завались. Мне больше нравится системное программирование, люблю это с детства, в 17 лет писал PE-вирусы на асме x86, поэтому после универа решил найти работу, связанную с лоулвл. Самый низкоуровневый язык на рынке 2019 года это C++. ФеленаСофт была одной из 4−5 компаний на тот момент, которые предлагали у них поработать. Отношение ко мне не понравилось. Стало ясно, что у них тут поток соискателей и всех здесь заведомо считают дебилами. Мой образ жизни связан с компьютерами и железом, я рос в окружении вещей, а не людей, поэтому мне проще делать, а не говорить. Тем не менее мне здесь не дали ни одной практической задачи, а решили устроить устный экзамен на знание кишков C++. Большинство из того, что меня спрашивали, я давно знал, использовал и интуитивно понимал, но сходу объяснить свое понимание человеку мне сложно. В результате меня посчитали дебилом и завалили кучей несущественных вопросов. Так, например, когда от операторов new/delete... Далее →💬4 комментария
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →