Fesretail: Нет прибыли и продвижения, плохой менеджмент.
Их нет. Ичар отдел врет. Обманывает нагло и бесчинн. Обещает зп и премии. По факту их нет
Недостатки:Ребята, не ходите туда! Берегите себя и своё здоровье! Рабочие часы урезаны. Премий не будет от слова совсем ещё ближайший год (в лучшем случае). Компания после продажи Польшей вся в минусах. Прибыли нет (верхний менеджмент — это совсем беда). Управляет компанией сейчас А.П. (грузная, старомодная, закомплексованная женщина, которая не понимает в fashion-бизнесе ничего). С ичарами тоже осторожно, там во главе её подружка-хабалка Л.Р.
Денег в этой компании нет, продвижения нет. Не тратьте свою жизнь на них. Жизнь бесценна!
Комментарии (3)
Мила
27.08.2024 13:45
Не буду говорить, что зарабатываю тут какие-то космические деньги, но все, что должны выплачивать, выплачивают.
Анна
27.06.2024 19:19
Я работаю третий месяц, пока не могу сказать, что было бы что-то такое, что заставило бы сильно напрячься... Работа интенсивная, в беготне по большей части, но так об этом сразу при трудоустройстве предупреждали, так что обошлось без неприятных сюрпризов. Оформляют по ТК, коллектив классный, быстро влилась и в работу, и в коллектив.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Лара
18.09.2024 14:33
Премии есть, но да, чтобы их получить, приходится побегать. Тем, кто по залу как сонная муха передвигается и только создает видимость деятельности, конечно, на премиальные нечего рассчитывать.