Fibonacci: Штрафы вместо зарплаты

25.07.2024 Алматы
💸 Средняя зарплата

200 000

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Руководитель к.м.м. позволяет себе грубость и агрессию в адрес сотрудников. Преподаватель вполне может услышать в свой адрес угрозы и хамство. Увольняют здесь людей, потому что просто надоели — слишком долго работают.

По поводу зарплаты: вы скорее останетесь в долгах, чем что-то получите. Штрафов немеренное количество, и суммы вполне соизмеримы с заработной платой и даже в десятки раз превышают её.

Многие обязанности вообще не оплачиваются: пробные уроки, дополнительная уборка, кварцевание, ведение нескольких отчётов. В итоге зарплату еле выбил.

Офисы грязные, помещения неприятные, с декопанелями из нулевых. Нет помещений для отдыха и для обеда. Потому сотрудники просто не едят. Если преподаватель пришёл раньше времени, то он просто ходит из угла в угол — посидеть даже негде. Нет ни мыла, ни стульев: ничего.

Из условий только кабинет и доска. Маркеры не пишут, да и кабинет у вас один на двоих преподавателей одновременно. То есть вы проводите урок, и вместе с вами параллельно рядом проходит другой.

Набор сотрудников проводится всегда: текучка большая.

Есть ещё обязательные онлайн-собрания в 8:30 утра, потому если у вас занятие в 9:30, то придите на час раньше, ведь в таком случае в 9:15 вы должны быть уже в кабинете, если не хотите нарваться на штраф, а на собрании без камеры сидеть нельзя. И весь смысл собрания заключается в том, чтобы вслух произнести отчёт, который вы и без того составляете, и его и без того видит руководитель.

Короче, бред и бюрократия на каждом шагу, заполняй несколько отчётов, кварцуй кабинеты, посещай собрания, и если останется время, то учи детей, ведь в этом и есть основная работа.

Берут минимум по 6 тысяч за занятие с ученика, меньше половины платят преподавателю, заваливают его штрафами и не могут даже уборщицу оплатить — всё делают менеджеры и преподаватели. Я уж молчу о том, чтобы снабдить сотрудника техникой для онлайн-работы.

Самое ужасное место, где только можно работать.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Fibonacci?

Какое семейное положение?
наличие детей, наличие партнёра.
Когда будут дети?
Какие религиозные воззрения?
Почему образование казахстанское?
Употребляю ли алкоголь?
Как люблю отдыхать?

❓Существует ли система штрафов в Fibonacci? Какие бывают?

Да. Штрафы за опоздания, за то, что заболел, не предупредив за три дня, за то, что захотел уволиться, не предупредив за несколько месяцев.

❓Повышают ли зарплату в Fibonacci? С какой регулярностью?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в Fibonacci?

С зарплатой задержки. По договору с пятого по десятое число — на деле пришлось выбивать несколько раз. Платят примерно 15 числа

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да, пришлось выбивать зарплату

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28306
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 09.12.2024 Алматы
    Местонахождение край географии. Коллеги некомпетентные. Перебивают сроки на товаре и продают просрочку, так что все товары, где написано «Рокос», то что надо, и брестский сыр не покупайте. Руководство в лице учредителя и финдира — странные люди со своим видением мира, видимо, другим, чем у обычных людей. Есть еще типок с гейскими наклонностями и пристает к мужчинам очень откровенно. Зарплата наполовину черная, то есть есть риски, что не все выплатят. При этом, как писалось ниже в отзыве, хотят, чтобы запустили ракету в космос, а топлива к ракете нет и не хотят топливо давать. Директора постоянно меняются, очень часто, думаю, это тоже показатель. Не могут же все директора быть дураками, а они прям умные. Короче говоря, менеджеры и топ-менеджеры, не устраивайтесь сюда работать, бегите отсюда. Далее →
  • 05.12.2024 АлматыUI/UX дизайнер👍24
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Обман. В первый месяц дали крупный заказ типа для госкомпании Казахстана. Сделали командой его в очень сжатые сроки (2 недели). Получили первую (и единственную) ЗП в мае 2024. Дальше выполняли мини-заказы, было слово про мегапроект, стоимостью в 1 млрд тенге. В июне 2024 работодатель резко пропал, у компании на всех сайтах появилась налоговая задолженность. Спустя 2 недели работодатель появился со словами, что у него была операция, банковский счёт заморожен, денег нет, но он, конечно же, обещает, что всё будет. В августе у него появились (по его словам) несколько миллионов тенге, но он их вложил в другую отрасль компании, а не на покрытие налогового долга. Объяснил это тем, что ему виднее. Короче, на момент ноября 2024 нам (да, всей команде) так ничего не выплатили. Кто-то уже в акимат ходил, кто-то в прокуратуру, но суды точно будут. Далее →