Fitnesavenue: Проблемы с зарплатой и ремонтом клуба
Отличный коллектив
Недостатки:1. Не могут точно рассчитывать зарплату. То поспешили, то неправильно был создан табель, то забыли вписать смену и т. д. Поэтому каждый месяц нужно точно просчитывать свою зарплату. В последний месяц мне доплатили почти 5000 рублей. После того как они разобрались и действительно нашли недостающие деньги, даже не извинились.
2. Ген. Дир. этой компании неадекватная женщина, у которой под подозрением в воровстве находится каждый сотрудник. Постоянно ходит и собирает у всех сотрудников информацию про всех остальных сотрудников. (И даже про личную жизнь!) Так же известно, что она работала ранее в общепите, поэтому с заказами спортпита и спорт. батончиков, а также доп. товаров, с которых нам шла дальнейшая выручка, было совсем плохо. (Наверное, боялась, что испортится?) Одобряла счета на месяц ничтожно маленькие — поэтому больше половины месяца был простой в продажах (в дальнейшем и в наших зарплатах тоже был минус, так как нечего было продавать.)
3. В этой компании держатся только те, кому не нужен профессиональный рост. Сотрудники, которые поддержат любое Г** ген. дира., становятся ее любимчиками.
А те, кто предлагает что-то действительно оптимальное по улучшению сервиса и продаж, их просто не замечают в лучшем случае.
В данной компании не видят и не слышат никого, кто предлагает что-то стоящее, действительно стоящее. Я планировала развиваться профессионально в этой компании, но, к сожалению, мне на третьем месяце работы посоветовали не лезть куда не нужно. То, что позволено одним, не позволено другим.
В общем-то место не прямо ужасное, если найти человека, который не будет закрывать глаза на действительно важные вещи.
4. Клубу требуется капитальный ремонт, но этим никто заниматься не хочет, и судя по всему, не будет. Огромная дыра в полу была закрыта каким-то квадратом для тренажёрного зала. Так же в раздевалках на потолке вставлены раздельные панели, большая часть из них стоит разбитыми частями. То есть, панель падала и разбивалась, они брали самый большой кусок, оставшийся от панели, и ставили его обратно. Выглядит ужасно. В мужской раздевалке в прямом смысле дыры в стенах.
5. Тренеры групповых и персональных тренировок мешают продажам, которые делают администраторы на ресепшн, они настоятельно не рекомендуют своим клиентам покупать у нас спортивное питание, и клиент разворачивается и уходит, и самое главное, это всех устраивает: от руководства до администраторов.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

