Fitnesavenue: Проблемы с зарплатой и ремонтом клуба
Отличный коллектив
Недостатки:1. Не могут точно рассчитывать зарплату. То поспешили, то неправильно был создан табель, то забыли вписать смену и т. д. Поэтому каждый месяц нужно точно просчитывать свою зарплату. В последний месяц мне доплатили почти 5000 рублей. После того как они разобрались и действительно нашли недостающие деньги, даже не извинились.
2. Ген. Дир. этой компании неадекватная женщина, у которой под подозрением в воровстве находится каждый сотрудник. Постоянно ходит и собирает у всех сотрудников информацию про всех остальных сотрудников. (И даже про личную жизнь!) Так же известно, что она работала ранее в общепите, поэтому с заказами спортпита и спорт. батончиков, а также доп. товаров, с которых нам шла дальнейшая выручка, было совсем плохо. (Наверное, боялась, что испортится?) Одобряла счета на месяц ничтожно маленькие — поэтому больше половины месяца был простой в продажах (в дальнейшем и в наших зарплатах тоже был минус, так как нечего было продавать.)
3. В этой компании держатся только те, кому не нужен профессиональный рост. Сотрудники, которые поддержат любое Г** ген. дира., становятся ее любимчиками.
А те, кто предлагает что-то действительно оптимальное по улучшению сервиса и продаж, их просто не замечают в лучшем случае.
В данной компании не видят и не слышат никого, кто предлагает что-то стоящее, действительно стоящее. Я планировала развиваться профессионально в этой компании, но, к сожалению, мне на третьем месяце работы посоветовали не лезть куда не нужно. То, что позволено одним, не позволено другим.
В общем-то место не прямо ужасное, если найти человека, который не будет закрывать глаза на действительно важные вещи.
4. Клубу требуется капитальный ремонт, но этим никто заниматься не хочет, и судя по всему, не будет. Огромная дыра в полу была закрыта каким-то квадратом для тренажёрного зала. Так же в раздевалках на потолке вставлены раздельные панели, большая часть из них стоит разбитыми частями. То есть, панель падала и разбивалась, они брали самый большой кусок, оставшийся от панели, и ставили его обратно. Выглядит ужасно. В мужской раздевалке в прямом смысле дыры в стенах.
5. Тренеры групповых и персональных тренировок мешают продажам, которые делают администраторы на ресепшн, они настоятельно не рекомендуют своим клиентам покупать у нас спортивное питание, и клиент разворачивается и уходит, и самое главное, это всех устраивает: от руководства до администраторов.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →

