Fitness House: отзыв сотрудника
Проработала я администратором в одном из клубов сети Fitness House почти год.
При приеме на работу была заявлена зарплата от 20.000р и выше. На деле я за все время работы там не получила и больше 17 000. Оплата там почасовая — 65рубчас. + мизерный процент от продаж доп.услуг. Я не раз была лучшим сотрудником месяца именно по продажам, но это не помогало мне заработать. Зарплата делится на 2 части — белая и черная (из которой высчитываются все штрафы). Белая часть идет на карту за часы работы, а вот вторую часть высчитывает, так и не понятым мне способом, за продажи доп.услуг сама управляющая. И как я не рассчитывала ее, все-равно получала меньше денег, чем должна была. Задав ей вопрос с разъяснением, она отослала меня к старшому администратору, а та бегло пробежалась по какой-то табличке и толком не смогла мне разъяснить ничего. Штрафы там страшные и по любому поводу. Девочка-администратор штрафуется за все, что только можно: температура в клубе вышениже хоть на 1 градус-сразу 1000р штрафа!
В кассе хоть на 1 лишнюю копейку больше или меньше — штраф 1 000р, одела выше колен шорты или брюки-штраф, и еще много чего.. вечные сборы на дни рождения при выдаче зарплаты! Управляющая даже не спрашивает, хотела бы я сдать, а ставит перед фактом, что в этом месяце 4 дня рождения и за каждый сдаем по 300р! При мне же забирает эти деньги. Первый месяц я получила всего 400 р премиальной части зарплаты, так как управляющая сразу забрала деньги на подарки не известному мне сотруднику. Еще одна беда — это текучка, страшная текучка! А новых людей искать не торопятся. Благодаря этому приходилось работать по 14−16 часов 6 дней в неделю! Зимой на рецепции было +10 градусов! Обогреватель включать не разрешалось (яко бы из-за пожарной безопасности), одевать что-то поверх фирменной олимпийки из полиэстра нельзя было ничего! Стояли с замерзшими руками и ногами! Посетители видя нас с красными носами просто жалели. Летом наоборот жара! Работать в открытой обуви запрещено — штраф! Штаны выше колен — тоже штраф! Я уже не говорю о вечных жалобах от посетителей, угроз в свой адрес… в общем могу еще долго писать об этом безобразном работодателе) Увольнялись мы всей рецепцией) Единственный плюс работы там — бесплатное посещение клуба! И то если останутся силы после 14ти часовой смены))
👉 Работа в FITNESS HOUSE в Санкт-Петербурге (35 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
-
Мой отзыв о фитнес-клубе «Престиж» на Салова 61. Такого уровня токсичности коллектива вы не увидите даже в американском кино. Все жрут друг друга за сомнительного уровня престижности вакансию с низкой оплатой. Там есть старая альфа-самка с грязной головой, которая разливает токсичность на весь коллектив, ей подходят только те, кого ей удастся выдрессировать и заставить одеваться, (не) наносить макияж и орать на клиентов так же, как она. В коллективе остаются только такие же *учки, только готовые ей подчиняться. Управляющий управляет с помощью глупых улыбочек, по факту — ничего не решает, оставляет только тех, кто готов за эти улыбочки работать (там все девушки и один астрат), далее — отдает злобной альфе на дрессировку. Та будет лезть в вашу личную жизнь, следить за каждым вашим движением по камерам (в том числе в туалете) и обсуждать это со всеми сотрудниками в оскорбительном ключе, если вы вдруг ещё и заселитесь жить в отель «Вало» в этом комплексе, она пойдет к администраторам отеля и договорится о просмотрах в вашем личном туалете, куда пригласит ещё несколько сотрудников обсудить все подробности, она также может договориться с отелем, чтобы ее пустили порыться в ваших личных вещах, пока вас нет. Все, что она накопает, будет использовано против... Далее →
-
✓ Преимущества- Отпустили на удаленку — Было не много работы (в первую очередь из-за того, что в компании не совсем понимают, зачем им ux/ui-дизайнер и не умеют грамотно пользоваться человеческими ресурсами) Далее →✗ Недостатки- Серая зп — Трудовой договор с ИП, а не с ООО — Несовременный офис без окон в кабинетах обычных сотрудников (дизайнеров, менеджеров по рекламе, СММ) — Единственная зона отдыха — кухня без окон, но есть кофемашина, которую сотрудники обязаны мыть сами (для этого составляют график каждый месяц) — Токсичность руководителя отдела маркетинга — большая часть её сообщений в чате пропитана пассивной агрессией, манипуляциями и желанием возвыситься над подчинёнными — Бессмысленная деятельность — например, аттестация всех сотрудников отдела маркетинга (в том числе и дизайнеров) на предмет знания ФИО и фото топ-менеджеров, почт, каких-то сокращений и прочей никак не относящейся к моей работе информации — Отсутствие развития как дизайнера — здесь привыкли все делать одинаково, по-старому, безвкусно, сами не понимают, что им надо и поэтому зачастую ни чёткого ТЗ, ни развивающей обратной связи — Просили написать хороший отзыв о работе (по желанию) — Просили написать хороший отзыв о мобильном приложении, вместо того, чтобы хоть как-то его улучшить (те, кто его вовремя не написал, был «плохим» в глазах вышеописанного руководителя). Далее →