Fitness House: отзыв сотрудника
Проработала я администратором в одном из клубов сети Fitness House почти год.
При приеме на работу была заявлена зарплата от 20.000р и выше. На деле я за все время работы там не получила и больше 17 000. Оплата там почасовая — 65рубчас. + мизерный процент от продаж доп.услуг. Я не раз была лучшим сотрудником месяца именно по продажам, но это не помогало мне заработать. Зарплата делится на 2 части — белая и черная (из которой высчитываются все штрафы). Белая часть идет на карту за часы работы, а вот вторую часть высчитывает, так и не понятым мне способом, за продажи доп.услуг сама управляющая. И как я не рассчитывала ее, все-равно получала меньше денег, чем должна была. Задав ей вопрос с разъяснением, она отослала меня к старшому администратору, а та бегло пробежалась по какой-то табличке и толком не смогла мне разъяснить ничего. Штрафы там страшные и по любому поводу. Девочка-администратор штрафуется за все, что только можно: температура в клубе вышениже хоть на 1 градус-сразу 1000р штрафа!
В кассе хоть на 1 лишнюю копейку больше или меньше — штраф 1 000р, одела выше колен шорты или брюки-штраф, и еще много чего.. вечные сборы на дни рождения при выдаче зарплаты! Управляющая даже не спрашивает, хотела бы я сдать, а ставит перед фактом, что в этом месяце 4 дня рождения и за каждый сдаем по 300р! При мне же забирает эти деньги. Первый месяц я получила всего 400 р премиальной части зарплаты, так как управляющая сразу забрала деньги на подарки не известному мне сотруднику. Еще одна беда — это текучка, страшная текучка! А новых людей искать не торопятся. Благодаря этому приходилось работать по 14−16 часов 6 дней в неделю! Зимой на рецепции было +10 градусов! Обогреватель включать не разрешалось (яко бы из-за пожарной безопасности), одевать что-то поверх фирменной олимпийки из полиэстра нельзя было ничего! Стояли с замерзшими руками и ногами! Посетители видя нас с красными носами просто жалели. Летом наоборот жара! Работать в открытой обуви запрещено — штраф! Штаны выше колен — тоже штраф! Я уже не говорю о вечных жалобах от посетителей, угроз в свой адрес… в общем могу еще долго писать об этом безобразном работодателе) Увольнялись мы всей рецепцией) Единственный плюс работы там — бесплатное посещение клуба! И то если останутся силы после 14ти часовой смены))
👉 Работа в FITNESS HOUSE в Санкт-Петербурге (36 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36177 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п два раза в месяц, если конечно повезет с выполнением плана, а его выполнение зависит отнюдь не от вашего желания работать и потраченных ресурсов) Далее →✗ НедостаткиИтак, если вы хотите карьерного роста, то будьте готовы к тому, что придется подлизываться к вашему руководителю, налаживать хорошие отношения, потому что если у вас не сложатся отношения с руководителем, то пиши — пропало. Вам не то, что карьерного роста не видать, вас просто уволят, найдя любую фейковую причину. Но, а если вы хотите зарабатывать, то будьте готовы подлизываться к вашим коллегам, потому что если вы «новичок» или просто не очень быстро сходящийся с людьми человек, то у вас тупо будут воровать клиентов, а соответственно вы не будете выполнять план продаж, и ваши денежки заберут ваши коллеги, потому что вы не вписываетесь в их круг общения. А еще если вы правдоруб и не любите врать — лучше сюда не суваться, так как менеджеров по продажам так и заставляют врать, например, акция проходит до 27 числа, а вам надо врать, что только сегодня-завтра. А вот послезавтра что вы будете продавать клиентам, которым пару дней назад сказали, что акция «закончилась»? Это уже всё на вашу совесть. В современном мире есть более изысканные способы привлечения и удержания клиента, но вот это наглое враньё никак нельзя назвать маркетинговым ходом, уж извините. Потому что последствия таковы, что клиент просто... Далее →
-
✓ Преимущества- Отпустили на удаленку — Было не много работы (в первую очередь из-за того, что в компании не совсем понимают, зачем им ux/ui-дизайнер и не умеют грамотно пользоваться человеческими ресурсами) Далее →✗ Недостатки- Серая зп — Трудовой договор с ИП, а не с ООО — Несовременный офис без окон в кабинетах обычных сотрудников (дизайнеров, менеджеров по рекламе, СММ) — Единственная зона отдыха — кухня без окон, но есть кофемашина, которую сотрудники обязаны мыть сами (для этого составляют график каждый месяц) — Токсичность руководителя отдела маркетинга — большая часть её сообщений в чате пропитана пассивной агрессией, манипуляциями и желанием возвыситься над подчинёнными — Бессмысленная деятельность — например, аттестация всех сотрудников отдела маркетинга (в том числе и дизайнеров) на предмет знания ФИО и фото топ-менеджеров, почт, каких-то сокращений и прочей никак не относящейся к моей работе информации — Отсутствие развития как дизайнера — здесь привыкли все делать одинаково, по-старому, безвкусно, сами не понимают, что им надо и поэтому зачастую ни чёткого ТЗ, ни развивающей обратной связи — Просили написать хороший отзыв о работе (по желанию) — Просили написать хороший отзыв о мобильном приложении, вместо того, чтобы хоть как-то его улучшить (те, кто его вовремя не написал, был «плохим» в глазах вышеописанного руководителя). Далее →