Fitness House: Заниженная зарплата и нарушение рабочих графиков.
Из достоинств только одно коллектив и бывшая РКО
Недостатки:Сегодня я прихожу к мисс [К.] за наличкой: чтобы зайти к ней в кабинет, я должна была постучаться, хотя дверь была открытой, поклониться, извиниться.
Получила 9 тысяч, должно было быть 20 тысяч, я считала с процентами, обосновала она это тем, что я не выходила на работу, я всегда предупреждала о своем невыходе по самочувствию, я не брала больничный ни разу, а просила отдых на пару дней, который и так должен был быть по сути с обещанным графиком. Организация обман номер один, ещё угрожала, что за такое хамство с моей стороны не выдаст мне несчастные 9 тысяч и вообще меня должны были уволить по статье. Какая жалость, грозит им трудовая инспекция.
На собеседовании обещают график 3/2, в итоге мы получаем хрен с маслом и у нас вылезет график 3/1 за весь период. По поводу зарплаты, за первый месяц работы я получила 20 тысяч, оклад 75 рублей в час.
Условия труда рабские, руководство бешеное в плохом смысле этого слова, кроме РКО, который решает все проблемы дипломатично и без хамства.
Фитнес Хаус вас обманет и руководитель [К.] одним словом [censored] полное, орет на всех, лучше не попадаться ей на глаза, когда ПМС, и никогда не идите работать на большевиков 7к2.
Всем удачи.
👉 Работа в FITNESS HOUSE в Санкт-Петербурге (33 отзыва) →
- 🏋️♂️ Фитнес-клуб: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (48 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35780 отзывов) →
-
Представьте, вы заканчиваете Лесгафта, затем нормальные курсы FPA, имеете личный опыт тренировок более 10-ти лет, корочку МСМК, всю жизнь в спорте и горите этим. В поисках своей первой работы вы натыкаетесь на сетевой клуб Фитнес Хаус и думаете, что тут все будет более-менее ровно, ведь оформление здесь официальное, зарплата белая и условия понятные, но кажется так только, когда устраиваетесь. Я проработал в одном из залов СПб более 7 месяцев, это был мой первый опыт, и после увольнения вспоминаю как страшный сон. Когда я устраивался, мне четко сказали, что минимальный процент для меня 44%, и, понятно дело, ты не будешь уточнять, а от чего процент. Очевидно, что процент от тренировок, которые оплатил человек, но только не здесь. Я начинал с мастер-тренера, и моя тренировка стоила 2200, человек платил эти деньги в кассу, а мне после налогов доставалось несчастные 480 рублей, ибо % идет не со стоимости тренировки, а какой-то их внутренней суммы. Общался с коллегой, который был эксперт, его тренировка стоила 3150, и при плане 130+ тренировок в месяц чистыми он получал около 850−900 рублей. За полгода дорос до профи, и при стоимости тренировки... Далее →
-
Есть замечательное руководство (нет) то есть территориальный директор Д. И. считает себя добряком компании, а в итоге, если не идёт план, то всё убито морально и причём каждый сотрудник. Тут территориальные директора вообще считают себя господом богом. Всё руководство пользуется манипуляциями и вселяет страх, чтобы ты встал на коленки перед ними, и говорят СПТ, СПТ — это твой смысл жизни за 200 бонусов, которые некуда потратить. Если у них горят планы, то всё — вызов на разговор и манипуляции, которыми всё руководство активно пользуется. Очень большая текучка кадров, не ценят сотрудников вообще, могут послать и не заметят. Много лишних регламентов, которые толку не приносят, и придумают каждый раз новый. Ценовая политика на персональные тренировки, а заработную плату не повышают. Короче говоря, компания неплохая в целом, заработать можно, а вот руководство — это полное [censored] тупых упырей и манипуляторов. Далее →