Fitness House: Заниженная зарплата и нарушение рабочих графиков.
Из достоинств только одно коллектив и бывшая РКО
Недостатки:Сегодня я прихожу к мисс [К.] за наличкой: чтобы зайти к ней в кабинет, я должна была постучаться, хотя дверь была открытой, поклониться, извиниться.
Получила 9 тысяч, должно было быть 20 тысяч, я считала с процентами, обосновала она это тем, что я не выходила на работу, я всегда предупреждала о своем невыходе по самочувствию, я не брала больничный ни разу, а просила отдых на пару дней, который и так должен был быть по сути с обещанным графиком. Организация обман номер один, ещё угрожала, что за такое хамство с моей стороны не выдаст мне несчастные 9 тысяч и вообще меня должны были уволить по статье. Какая жалость, грозит им трудовая инспекция.
На собеседовании обещают график 3/2, в итоге мы получаем хрен с маслом и у нас вылезет график 3/1 за весь период. По поводу зарплаты, за первый месяц работы я получила 20 тысяч, оклад 75 рублей в час.
Условия труда рабские, руководство бешеное в плохом смысле этого слова, кроме РКО, который решает все проблемы дипломатично и без хамства.
Фитнес Хаус вас обманет и руководитель [К.] одним словом [censored] полное, орет на всех, лучше не попадаться ей на глаза, когда ПМС, и никогда не идите работать на большевиков 7к2.
Всем удачи.
👉 Работа в FITNESS HOUSE в Санкт-Петербурге (34 отзыва) →- 🏋️♂️ Фитнес-клуб: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (49 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36023 отзыва) →
-
✓ Преимущества- Отпустили на удаленку — Было не много работы (в первую очередь из-за того, что в компании не совсем понимают, зачем им ux/ui-дизайнер и не умеют грамотно пользоваться человеческими ресурсами) Далее →✗ Недостатки- Серая зп — Трудовой договор с ИП, а не с ООО — Несовременный офис без окон в кабинетах обычных сотрудников (дизайнеров, менеджеров по рекламе, СММ) — Единственная зона отдыха — кухня без окон, но есть кофемашина, которую сотрудники обязаны мыть сами (для этого составляют график каждый месяц) — Токсичность руководителя отдела маркетинга — большая часть её сообщений в чате пропитана пассивной агрессией, манипуляциями и желанием возвыситься над подчинёнными — Бессмысленная деятельность — например, аттестация всех сотрудников отдела маркетинга (в том числе и дизайнеров) на предмет знания ФИО и фото топ-менеджеров, почт, каких-то сокращений и прочей никак не относящейся к моей работе информации — Отсутствие развития как дизайнера — здесь привыкли все делать одинаково, по-старому, безвкусно, сами не понимают, что им надо и поэтому зачастую ни чёткого ТЗ, ни развивающей обратной связи — Просили написать хороший отзыв о работе (по желанию) — Просили написать хороший отзыв о мобильном приложении, вместо того, чтобы хоть как-то его улучшить (те, кто его вовремя не написал, был «плохим» в глазах вышеописанного руководителя). Далее →
-
Представьте, вы заканчиваете Лесгафта, затем нормальные курсы FPA, имеете личный опыт тренировок более 10-ти лет, корочку МСМК, всю жизнь в спорте и горите этим. В поисках своей первой работы вы натыкаетесь на сетевой клуб Фитнес Хаус и думаете, что тут все будет более-менее ровно, ведь оформление здесь официальное, зарплата белая и условия понятные, но кажется так только, когда устраиваетесь. Я проработал в одном из залов СПб более 7 месяцев, это был мой первый опыт, и после увольнения вспоминаю как страшный сон. Когда я устраивался, мне четко сказали, что минимальный процент для меня 44%, и, понятно дело, ты не будешь уточнять, а от чего процент. Очевидно, что процент от тренировок, которые оплатил человек, но только не здесь. Я начинал с мастер-тренера, и моя тренировка стоила 2200, человек платил эти деньги в кассу, а мне после налогов доставалось несчастные 480 рублей, ибо % идет не со стоимости тренировки, а какой-то их внутренней суммы. Общался с коллегой, который был эксперт, его тренировка стоила 3150, и при плане 130+ тренировок в месяц чистыми он получал около 850−900 рублей. За полгода дорос до профи, и при стоимости тренировки... Далее →