Fitness House: Плохое отношение к сотрудникам и клиентам
Их нет
Недостатки:Проработал 1,5 месяца и бежал не глядя назад оттуда, речь пойдет о фитнес хаусе на Б. [Н.] Расскажу про каждый критерий подробно, но для начала НЕ ИДИТЕ никогда ТУДА работать, поберегите СВОИ нервы. Коллектив — неприятный контингент, колхоз, мат на мат, новым сотрудникам не помогают, унижают, оскорбляют, одним словом пытаются выгнать, когда просишь помощи, они в недоумении смотрят на тебя и говорят, как ты можешь ТАКОЕ не знать… как уходит клиент, желают ему смерти и т. д., так как он не понравился менеджеру, в общем таких людей я видел впервые, в мире диких животных. Руководитель — на первое впечатление приятная девушка, но далее показывает свое истинное лицо, не волнует мнение менеджера, по крайней мере новеньких, составляет график как ей нравится, спрашивая у старых менеджеров удобные дни для работы, делает 2 раза в неделю по утрам собрания и если это твой выходной ее не волнует, ты должен приехать иначе будет доп. смена, на собрании кроме того, как новая акция появилась, которую и так все прекрасно знают, ничего интересного больше не говорит. Орет на коллектив бывает, видно, что очень молодая и не справляется со своими обязанностями. Обещала зп одну, по итогу за месяц я получил 13 тысяч рублей. Так же от нее очень много матов. Очень некомпетентный руководитель, как подбирают персонал, я думаю пальцем в небо. В общем и целом, повторюсь, что история данная была на улице Бульвар Новаторов, 32. Если не хотите сломать себе психику, то не стоит туда обращаться даже как клиент. Клиенты приходят сразу недовольные и с плохим настроением, конечно, неудивительно, потому что отношение сотрудников к своим клиентам неподобающее. Оставляю комментарий в третий раз, так как именно отзыв, где сказано про «Бульвар Новаторов» фитнес хаус, очень хорошо очищают.
👉 Работа в FITNESS HOUSE в Санкт-Петербурге (35 отзывов) →- 🏋️♂️ Фитнес-клуб: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (50 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Мой отзыв о фитнес-клубе «Престиж» на Салова 61. Такого уровня токсичности коллектива вы не увидите даже в американском кино. Все жрут друг друга за сомнительного уровня престижности вакансию с низкой оплатой. Там есть старая альфа-самка с грязной головой, которая разливает токсичность на весь коллектив, ей подходят только те, кого ей удастся выдрессировать и заставить одеваться, (не) наносить макияж и орать на клиентов так же, как она. В коллективе остаются только такие же *учки, только готовые ей подчиняться. Управляющий управляет с помощью глупых улыбочек, по факту — ничего не решает, оставляет только тех, кто готов за эти улыбочки работать (там все девушки и один астрат), далее — отдает злобной альфе на дрессировку. Та будет лезть в вашу личную жизнь, следить за каждым вашим движением по камерам (в том числе в туалете) и обсуждать это со всеми сотрудниками в оскорбительном ключе, если вы вдруг ещё и заселитесь жить в отель «Вало» в этом комплексе, она пойдет к администраторам отеля и договорится о просмотрах в вашем личном туалете, куда пригласит ещё несколько сотрудников обсудить все подробности, она также может договориться с отелем, чтобы ее пустили порыться в ваших личных вещах, пока вас нет. Все, что она накопает, будет использовано против... Далее →
-
✓ Преимущества- Отпустили на удаленку — Было не много работы (в первую очередь из-за того, что в компании не совсем понимают, зачем им ux/ui-дизайнер и не умеют грамотно пользоваться человеческими ресурсами) Далее →✗ Недостатки- Серая зп — Трудовой договор с ИП, а не с ООО — Несовременный офис без окон в кабинетах обычных сотрудников (дизайнеров, менеджеров по рекламе, СММ) — Единственная зона отдыха — кухня без окон, но есть кофемашина, которую сотрудники обязаны мыть сами (для этого составляют график каждый месяц) — Токсичность руководителя отдела маркетинга — большая часть её сообщений в чате пропитана пассивной агрессией, манипуляциями и желанием возвыситься над подчинёнными — Бессмысленная деятельность — например, аттестация всех сотрудников отдела маркетинга (в том числе и дизайнеров) на предмет знания ФИО и фото топ-менеджеров, почт, каких-то сокращений и прочей никак не относящейся к моей работе информации — Отсутствие развития как дизайнера — здесь привыкли все делать одинаково, по-старому, безвкусно, сами не понимают, что им надо и поэтому зачастую ни чёткого ТЗ, ни развивающей обратной связи — Просили написать хороший отзыв о работе (по желанию) — Просили написать хороший отзыв о мобильном приложении, вместо того, чтобы хоть как-то его улучшить (те, кто его вовремя не написал, был «плохим» в глазах вышеописанного руководителя). Далее →
Лилия
21.02.2025 19:37
Благодарю, передумала идти в эту организацию.