FL Haus: Проблемы с трудоустройством и оплатой

Добрый день, меня зовут [А.] я явлюсь сотрудником компании FLHaus, занимаю должность менеджера по развитию. Очень неприятно читать фальшивые отзывы о нашей компании. Как сотрудник данной компании, могу сказать, что у нас не бывает задержек по зарплатам. Текучка со стороны сотрудников по рабочим позициям после 1 недели работы, когда человек определяется, подходит ему эта работа или нет -- минимальная, 3% за квартал. Расстаемся с сотрудниками со своей стороны только по прозрачным критериям, когда человек не справляется, обозначаем проблему и следим за исправлением ситуации, Что нам нужны самые сильные специалисты, чтобы обеспечивать качественный результат в конкретные сроки, это, думаю, логично и понятно. Что касается материалов, то мы закупаем только качественную доску у проверенных поставщиков. И очень много времени тратим на отбор новых поставщиков сейчас, когда на рынке кризис с доской и наши поставщики, с которыми давно работаем, срывают поставки. И принимаем доску строго, возвращая неликвид или используя его под другие цели, потому что качество доски на каркас критично важно для нас из-за модульности, у нас не будет сходиться дом на монтаже, если не отбирать доску. И качество отделочной доски из-за нашего запроса на внешний вид конечного изделия - аналогично. Все наши клиенты и потенциальные соискатели могут приехать на производство и убедиться в этом лично, нам совершенно нечего скрывать. Какие там дома мы строим из обрезков, это, извините, бред. Отзыв явно фейковый, очень жаль, что нашим клиентам и будущим соискателям придётся это читать. Приходите к нам работать, у нас отлично!