Foodex: Недостаток профессионализма и серьезные проблемы
Не тратьте своё время на эту по-настоящему «шарашкину контору»!
Не смотря на многочисленные этапы собеседования (3+тестирование на 2 часа) вы попадёте в полнейший колхоз.
— зп «серая». Причём нет даже элементарного зп проекта на официальную часть, выдают наличными, стоя в очереди, как в советские времена.
— При расчёте не мечтайте даже о неофициальной части. Рассчитали и спрятались за закрытыми дверями, видимо надеясь, что никто ничего просить не будет и покорно уйдёт. Каждый начал отвечать «я не при чём, ничего не знаю» и пропадать. Смех, да и только. Причём речь шла о 3-х копейках. Поэтому забудьте даже, если будет приличная сумма.
— Рабочее место не оборудовано, нет элементарных канцтоваров. Ручки с карандашом … всё своё приносила.
— Работала в отделе по работе с клиентами. Это очень смешно. Завал абсолютный. В курс дела вас никто вводить не будет. Руководитель [С.] [Е.] абсолютно не разбирается в своём деле. Пытается, да. Но не появляется в офисе. За неделю была 1 раз …, и простите, но с таким перегаром и красными глазами, что сидеть рядом крайне неприятно. Всё, что накопилось она просто будет скидывать на вас, толком не объяснив. А завал там из-за отсутствия опыта — полнейший. Может быть и был азарт разобраться в этом, но с таким «руководителем» интерес быстро угасает.
— В целом о компании… Стартап… хм… Год (гоооооод)! Совещания напоминают детские утренники. «Ну и что делать? А как у других?» это 2 основных вопроса, которые звучат ежедневно и все смотрят друг на друга. Действительно, был бы малейший опыт и капелька желания, посмотрели бы (хотя бы), как у других. Печаль.
— Все остальные компании, которые относятся к ним же Джи Эф Си (Gfc), РестФуд — почитайте отзывы (жаль я не знала) — то же самое. Всё положительное пишет отдел персонала (компания UVK consult, тоже к ним относится).
Впервые вообще пишу отзыв. Но не тратьте, правда, своё время на них. Много более достойных компаний, а не эти недобросовестные и непрофессиональные конторки. Очень рада, что обстоятельства сложились так, что приняла решение об увольнении через 1, 5 недели. А то дальше бы вообще ничего не выплатили однозначно. Да и с клиентами (которых нет), думаю, всё также будет (если будет). Всё «пыль в глаза».
.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3232 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе сотрудником отдела по работе с клиентами в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77800 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →

