Forno a Legna: Задержка зп, конченный владелец и отличный коллектив)
зп выше средней, хороший коллектив. Все.
Недостатки:Работал в промежутке 2010−2011 г. Выплата зп с задержкой 1 мес, владелец — человек настроения (и самый конченый *удак, которых довелось повстречать в жизни), выплачивал зп, когда считал нужным, очень тяжело, наверное, было расставаться с деньгами.
Ежемесячно высчитывали почти 3 т рублей за бой посуды (100 долл на то время. Если умножить на 20 персонала — то столько посуды физически не могли разбить).
На барменов вешали недостачи, которые волшебным образом появлялись во время переучета продукции (общался на эту тему не с одним барменом).
При увольнении последнюю зп не выплачивал никому, фетиш, наверное, у него такой. Я так думаю, что за счет зп персонала он полностью покрывал расходы на своих девиц легкого поведения и прочие развлечения.
В порядке вещей со стороны владельца было обматерить персонал при посетителях, причем чем больше людей вокруг, тем громче крыл матами (особенно тогдашних админов [И.П.] и [А.Р.] привет вам)).
Отдельное внимание заслуживает «система штрафов», точнее ее отсутствие, базировалась она исключительно на настроении владельца С.С. (кто поймет, тот поймет) — пройдясь по залу и ткнув пальцем, легко набиралось записей на 10ку р. (средний штраф от 500 до 2000 р).
Могу ли я рекомендовать данное заведение — не уверен. Думаю, что там мало что изменилось. Только как первый опыт. И да, помните, последняя ваша зп останется в кармане у владельца)
-
✓ ПреимуществаПочти не морочат голову, как надо выполнять работу. Далее →✗ НедостаткиДиректору свойственно обманывать рабочих. Рабочим часто задерживают зарплату, якобы налоговая блокирует счета компании, однако офисному персоналу всегдаплатят вовремя. Обещанную индексацию зарплаты можно ждать неизвестно как долго. Директор И. В. обязательно будет уговаривать вас остаться или угрожать и шантажировать, будьте на чеку, а лучше не ходите туда работать. Не верьте его сказкам и не ведитесь на угрозы. Заявление на увольнение пишите за две недели, регистрируйте и берите копию у секретаря. Не ведитесь на уговоры или угрозы. Меня он путём угроз и уговоров склонил отозвать заявление, я пошёл ему навстречу,пусть найдёт нового сотрудника. В результате он меня отблагодарил: понавешал на меня поломок на сорок с лишним тысяч рублей, в результате естественного износа и низкого качества запчастей, в чём я не был виноват. Угрожая записью выговора в трудовую книжку, а также обратиться в полицию, заставил подписать согласие на добровольное возмещение ущерба в счёт моей зарплаты, которую он так и не повысил. Главный экономист снимала всё на видео без моего согласия, что незаконно. Заместитель директора И. М. очень мощносплетничает, будьте аккуратны! Обходите стороной эту шарагу, берегите своё здоровье и карман! Далее →
-
С начала СВО Белгородскую область обстреливали больше 55 тысяч раз. Погиб 541 человек, более 4000 раненых. Ни для кого не секрет, что во многих случаях при обстрелах применялось американское оружие (например, БПЛА Hornet) или же оружие, купленное на американские деньги. За 4,5 года СВО США выделили 188 млрд долларов на уничтожение России. Американские БПЛА Hornet принимали участие в беспрецедентной атаке на НПЗ по всей России, из-за чего произошёл топливный коллапс в 61 регионе в июне 2026. В столь тяжелое для Белгорода и России время вызывает искреннее недоумение тот факт, что некоторые сотрудники Белгородсоцбанка, ключевого банка Белгорода, всеми правдами и неправдами, всяческими окольными путями через Румынию и другие европейские страны (а прямой выдачи американских виз нет) получают визы в США, чтобы поехать и проспонсировать страну, которая ежедневно бомбит Белгород, Москву и другие города России. Просим обратить внимание на этот факт руководство — отражает ли такое поведение сотрудников банка ценности общества? А клиентам и инвесторам банка стоит задуматься над морально-этическими принципами сотрудников банка, с которыми вы работаете. . Далее →
