Fortgroup: Низкая зарплата и постоянные увольнения

1. Хороший светлый офис (но напрягает open-space)

2. От метро Академическая 1 минута (офис напротив, в академ-парке)

3. Полис ДМС после испытательного срока (без зубов)

4. Оформление с 1 дня

А теперь обо всем остальном.

Если есть возможность, подумайте и повыбирайте еще тысячу раз прежде, чем устроиться в эту компанию. На собеседовании всё красиво, производят хорошее впечатление, а по факту — вонючее болото с жабами.

Управляющий партнер — хам, матершинник и грубиян. Но в самом офисе, к счастью, бывает довольно редко, т.к. живет в Москве.

В период пандемии 2020 года сократили весь штат отдела рекламы и маркетинга (орим). Осталось 2 человека + подружка УП и коммерческого директора, которая начальница отдела.

Людей заставляли уходить в отпуска за свой счет без какого-либо сохранения ЗП. Сидите молча 3 месяца и, если повезет, потом выйдете обратно. А как вы будете жить все это время, платить за аренду, ипотеку, еду в магазине — это нас не волнует.

В итоге ОРИМ увольняли по статье за прогулы (задним числом), хотя, по факту, все это вранье. Некоторые пошли в трудовую инспекцию, некоторые пожелали Ф.Г. счастливого пути прямиком в Ж.

Ситуация с отпусками за свой счет на 3−4 месяца коснулась не только отдела рекламы и маркетинга, но такое масштабное увольнение было только там.

По офису блуждали легенды о предложении сократить ЗП руководства на 30%, чтобы платить хоть какие-то деньги обычным сотрудникам, но идею никто не поддержал))

Поехали дальше.

Зарплаты не индексируют. Уровень оплаты труда ниже среднего по рынку (но мы не говорим сейчас о руководителях проектов) и всем фаворитам руководствующего состава :)

О коллективе.

Змеиный клубок, особенно, коммерческий департамент. Есть исключения, можно найти хороших адекватных людей, но их ряды заметно редеют.

У большинства позиция «моя хата с краю» (такая же ситуация и в правовом департаменте), бесконечное желание перекидывать работу и ответственность на другого.

Если хотите стать загнанной лошадью и невротиком — добро пожаловать в коммерческий. Если вы стервозная собака женского рода и хотите попасть в привычную среду обитания — добро пожаловать в коммерческий.

Кстати, в год по ДМС вам положено 1 посещение психолога. Но, поверьте, одним посещением тут не обойтись)))))

Позиция отдела кадров — «радуйтесь тем деньгам, которые вам платят и вообще тому, что у вас есть работа. Кому вы нужны за ее пределами пффф».

Ну что я могу сказать, ХАХА

Большинство нормальных людей, которых я знала оттуда, уволились и нашли работу с бОльшей зарплатой и с более выгодными условиями. В том числе и я.

Теперь, сравнивая мою текущую новую работу и работу в Форт Груп, я каждый раз ловлю себя на мысли «спасибо, что закончилось». И даже если в 7 утра мне хочется поплакать о раннем подъеме и предстоящем пути на работу, я думаю: «Ну зато не в Форт Груп».

В общем и целом, не рекомендую это место для трудоустройства, если у вас есть хоть какое-то уважение к себе, своему времени и труду.

Будьте счастливы и здоровы!.